20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches, überwiegend junges Team mit schnellen Entscheidungswegen. Produkte größtenteils auch gut. Erfolgsbeteiligung
Teilweise überzogene Darstellung der Produktbenefits.
Viele Mitarbeiterwechsel.
Generell gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams. Etwas viel Mikromanagement.
Sozialleistungen wie z.B. ÖPNV Ticket etc. wird leider nicht angeboten.
Nichts davon mitbekommen. Mitarbeiter werden gekündigt, aufgrund falscher Personalplanung.
Innerhalb des Teams sehr gut.
Management oft mit schnellen, nicht immer nachvollziehbaren Entscheidungen.
Neue Büroräume, allerdings zu groß und teuer für die Größe der Firma
Wöchentliche Update-Meetings, die jeden auf den aktuellen Stand bringen.
Start Up Unternehmen mit hoher Flexibilität
Dynamisch
Verantwortung
Wenig gemeinsame Events
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Sehr flexibel
Junges und motiviertes Team
Ich einige Mitarbeiter über 50
Durch Homeoffice etwas schwieriger geworden. Anfangs sehr gut.
Viele Frauen wie ich
Gutes Klima, super Räume, kompetente Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten
Gehalt könnte höher sein
Sich schneller um Telefone oder Handys kümmern.
Transparenz, Offenheit, Geschwindigkeit in der Umsetzung
Mehr Company Events
Super angenehm vor allem im Marketing Teams
Firma ist nicht so bekannt aber Produkte kennt man.
Dynamisches Unternehmen mit guten Karrierechancen.
Wenn man Eigeninitiative ergreift gut.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Für Berlin gutes Level.
Wird nicht so starker Wert darauf gelegt
Sehr stark
Die wenige älteren bringen hohe Erfahrung ein und werden dementsprechend respektiert
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Entscheidungen werden schnell getroffen
Super tolles Office. Auch recht viel Home Office. Man kann es sich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gut einteilen.
Offene, klare, freundliche Kommunikation, die nachvollziehbare Entscheidungen mit sich bringt.
Guter Mix aus Alt und Jung
Hohe Verantwortung schon nach kurzer Zeit
Gut für Leute die möglichst busy sein wollen. Am besten von 06:00 bis 22:00 auch am Wochenende E-Mails beantworten.
Es wird sehr wenig auf Mitarbeiterwünsche bzgl. der Arbeitsbedingungen eingegangen. Gute Bewerber gibt es eh nicht viele. Die eigenen Mitarbeiter zu verlieren scheint dem C-Level egal zu sein.
Dafür sorgen, dass Mitarbeiter nicht kündigen weil die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden. Im Jahr 2022 ankommen und mehr Leuten Home Office/Remote ermöglichen. Fragen und lernen warum Leute nach 3 Monaten kündigen...
Innerhalb vom Team gut allerdings Stress durch Fehlentscheidungen ganz oben und zu wenig Ressourcen um Arbeit realistisch erledigen zu können.
War gut, allerdings müssen jetzt die meisten Leute wieder im Büro antanzen. Man will nicht zugeben, dass hier viel Geld für unnötige Räumlichkeiten verbrannt wird.
War mal besser, gerade gegen null.
OK, aber Kaufkraft wird jedes Jahr weniger.
Als Gesamtfirma nicht vorhanden. Intern bei einigen Leuten.
Im selben Team gut. Andere Teams arbeiten gegeneinander, da alle gestresst und überarbeitet sind.
Geschätzt wird man nicht. Generell lässt man die Leute lieber kündigen und sucht dann monatelang Ersatz. Es gibt aber viele 50+ Kollegen.
Gut - Allerdings wird vom C-Level viel micro-gemanaged und überstimmt.
Es ist die letzten 12 Monaten unfassbar schlecht geworden. Jetzt im Büro noch schlechter.
Fehler von ganz oben gibt keiner zu. Es sind immer die Leute ganz unten Schuld. Klare Aufgabenverteilung fehlt. Dankbarkeit gibt es keine von ganz oben.
Teilweise
Aufgaben haben aktuell wenig mit Titel/Stellenbeschreibung zu tun. Ändert sich aber regelmässig.
Tolles Team
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, Ausgleich anbieten, mehr Qualität in die Einrichtung und mehr on Top und Wertschätzungen.
Tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit und freundlich. Man muss sehr viel selber machen und es wird viel erwartet in weniger Zeit. Alle versuchen aber zu helfen, wo sie können.
Eigentlich gute Work-Life-Balance, auch für die Mamas im Team. Es ist halt viel zu viel zu tun für wenig Zeit. Aber es können normal die Zeiten eingehalten werden.
wenn man sich selber drum kümmert, gut.
Gehalt und Boni gibt es. Allerdings nichts dazu. Gerade als Pharmaunternehmen würde ich es mir wünschen, wenn meine Gesundheit aktiv gefördert wird, wie mit Sportmitgliedschaften oder Kursen, die man sich aussuchen kann.
Viel Papier, viel Müll leider. Nicht sehr nachhaltig.
Tolle Kollegen
Alles gut.
Nette Chefs, gutes schnelles Feedback, aber zum Teil nicht nah genug am Geschehen, da mit zu vielen Aufgaben gleichzeitig beschäftigt. Da fehlt etwas Führung - das ist grad mehr abarbeiten.
Neues schönes Office, Büromöbel fehlen etwas (sollen aber noch kommen). Es ist aber quasi nur das Nötigste da – keine zusätzliche schöne Gestaltung der Räume, um Geld zu sparen.
Kommunikation ist zum Teil schwer - man erfährt vieles nur nebenbei oder hinterher. Hier fehlt etwas der rote Faden und auch Rücksprachen mit Mitarbeitern.
von jung bis alt alles dabei, aktuell sehr frauenlastig.
Fehlende Kommunikation der Mitarbeiter
Leicht unterbezahlt
Viel Verantwortung und hohe Geschwindigkeit
Eigentlich nichts
Eventuell mehr Fortbildungsangebote
Gute Kollegen aber wenig Kontakt wegen Corona derzeit.
Man kann es sich gut einteilen
Da muss man sich selbst drum kümmern
Klasse Team Spirit
Keine Probleme so wie ich es sehe
Erfahrene Leute im Team
Grössere Büros wären gut
Transparente Informationen
Viele Frauen
Start Up Mentalität
Mehr Offsite Events
Schönere Büroräume
Flexible Arbeitszeiten
Micromanagement
Eigentlich ganz ok. Zu viel Mobbing. Coronavirus wird nicht Ernst genommen. Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern in den letzten Monaten.
Firma unbekannt. Produkte teilweise fragwürdige Wahrnehmung.
Ganz gut. Allerdings wenig Urlaubstage im Vergleich zu größeren Firmen.
Gehalt kommt pünktlich. Niveau unter Branchendurchschnitt. Bonus wird willkürlich bewertet.
Nicht vorhanden
Neue Kollegen dürfen ohne Maske im Meeting-Raum mit Anderen sitzen.
Es gibt Wasser und Klopapier
Viele Dinge werden gut kommuniziert.
So verdient kununu Geld.