Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heim-EDT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hilft, wo er kann. Von Chefs bis Azubi, man hält hier zusammen.
Hier findet man für alles eine Lösung.
Sehr sympathische, junge Chefs, die sehr viel Arbeit und Herzblut in das Unternehmen stecken. Es wird klar und offen kommuniziert, Wünsche und Vorschläge werden immer berücksichtigt.
Die Heim EDT ist ein sehr vielfältiges Unternehmen, wodurch es immer mal neue und spannende Aufgaben gibt.
Durch das junge Team und die flachen Hierarchien haben wir eine super Arbeitsatmosphäre
Durch den freundschaftlichen Umgang geht man gerne zur Arbeit