3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Personalerauswahl
Bewerbungsfragen
Leider auch nach telefonischer Kontaktaufnahme und über 6 Monaten andauerndem Bewerbungsprozess keine Rückmeldung. Angeblich war die zuständige Personalbetreuerin entweder immer krank oder im Urlaub.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess ist sehr langwierig.
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur für Hard- und Software beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der automatisierten Einsendebestätigung einer Bewerbung und dem sehr langen Beratungsprozess zwischen dem HQ in Dresden und dem Werk in Eltville, ist es angebracht nach 2 spätestens nach 3 Monaten einen Zwischenbescheid dem Bewerber zu senden. Diese kann ebenfalls automatisiert sein mit der Bitte um weitere Geduldsfäden bei Bewerbern.
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Vorstellungsgespräch mit zwei kleinen Lötarbeiten (Test)
Bewerber/inHat sich 2014 als Fachkraft Elektronik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sollte per Anruf über den Ausgang des Vorstellungsgespräch telefonisch informiert werden. Leider nicht erfolgt, so mußte ich telefonisch nachfragen. Ein dabei zugesagtes Schreiben (Absage) aus dem HQ in
Dresden traf auch nicht bei mir ein. Hier sollte der interne Prozess überprüft werden, bzw. sich an getätigte Aussagen (Information seitens Heimann) dem Bewerber gegenüber gehalten werden. Dies schmälert meinen sonst positiven Eindruck!
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