Guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen in der mittleren Führung
Verbesserungsvorschläge
Regeln zum HomeOffice als verbindlich ansehen und auch durchsetzen. Bei einigen scheint - diplomatisch ausgedrückt - die Arbeitsmoral und telefonische Erreichbarkeit zuhause deutlich nachgelassen zu haben. Das führt zu erheblichen Unmut bei leistungsbereiten Kollegen. Hier ist die Führung gefragt, solche Missstände zu beheben und möglichen unbequemen Gesprächen nicht aus dem Weg zu gehen. Insbesondere in den einigen wenigen Fällen, in denen durchaus auch eine Abmahnung angebracht wäre.
Bei Neueinstellungen besser auf die Qualifikation achten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung und im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Hat seit Corona bzw. durch HomeOffice leider zum Teil stark gelitten
Work-Life-Balance
Sehr gut! Die Arbeitsauslastung würde ich als dauerhaft niedrig bis moderat bezeichnen - in meiner Abteilung sind die Aufgaben für die vorhandene Arbeitszeit insgesamt sehr großzügig bemessen. In anderen Abteilungen kann das natürlich anders sein.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich mit offenem Ohr und fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Arbeitgeber zum alt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Papier zu sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld, deutlich über Durchschnitt. Allerdings zahlt sich gute Leistung, nicht mehr aus als Faulenzen im HomeOffice
Image
Eher unbekannte kleine Krankenkasse. Habe zum Teil auch schon gehört, dass schlecht eingearbeitete Quereinsteiger den Ruf kaputt machen.