5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mach das Beste draus und lass dich niemals unterkriegen
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, er besteht eben und kaum offen für Meinungen/Sichtweisen aus der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt: Mitarbeiter einbeziehen, zumindest im Groben informieren über Probleme und Erfolge, Weiterbildung bzw Aktualisierung der Kenntnisse wurde nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
keine Zusammenarbeit innerhalb der Bereiche
Work-Life-Balance
keine Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wurde abgelehnt, Weiterbildung nur in der Freizeit und auf eigene Kosten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ruhige und konzentrierte Atmosphäre ist einwandfrei, so soll es sein. Es gibt gefühlt keinen Stress oder Kompetenzgerangel wie in anderen Medienunternehmen. Die Bezahlung war Anfangs recht ordentlich für eine Aushilfstätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet sogut wie keine Kommunikation statt. Man muss jede Information den KollegInnen aus der Nase ziehen. Als studentische Aushilfskraft zudem trotz mehrmaligen Nachfragens keinen Arbeitsvertrag zu erhalten ist ein Unding. Zudem wurde der Lohn zwischendurch willkürlich um 20% mit einer fadenscheinigen Begründung gesenkt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Kommunikation arbeiten! Warum muss man sich alles erfragen? Das ist der größte Quatsch den es gibt. Denn: auf manche Fragen kommt man nicht, wenn man die zu erfragende Info nicht kennt. Auf wichtige Infos zu einem Arbeitsauftrag sollte gleich hingewiesen werden und nicht erst nebenbei oder auf Nachfrage, was ist daran so schwierig? Arbeitsverträge haben schriftlich zu erfolgen! Das gilt auch für studentische Aushilfen. Der Satz "Das war bisher immer so." ist eine faule Ausrede. Willkürliche Lohnkürzungen mit einer fadenscheinigen Begründungen sind mit Sicherheit unzulässig und demotivierend obendrein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist konzentriert und ruhig, es erfolgt ein sachlicher Umgang miteinander.
Image
Für einen Nebenjob ok, aber ansonsten durch die eintönige Tätigkeit nicht empfehlenswert für Vollzeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es hier nicht, man darf sich wie üblich alles selbst beibringen.
Vorgesetztenverhalten
Auf E-Mails wird nicht reagiert, es wird alles mündlich abgesprochen.
Kommunikation
Kommunaktion bedeutet hier: man muss nach der zweistündigen, knappen Einarbeitung alles erfragen. Erst auf Nachfrage werden einem für die Abarbeitung eines Auftrages wichtige Informationen mitgeteilt. Einbeziehung in Meetings: null. Absolutes No-Go!
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heimatblatt Brandenburg Verlag durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heimatblatt Brandenburg Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.