Heimatgut 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass die Gesprächspartner besser auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet sein könnten. Hatte den Eindruck dass mein CV erst im Gespräch gesichtet wird. Kommunikation im Vorfeld stark und wertschätzend. Rückmeldung nach finalem Gespräch ist nicht erfolgt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

"Pitch for free" - in vielen Kreativ-Agenturen wird hiervon bereits Abstand genommen und nun im Recruitingprozess weitergeführt.
Ich muss sagen, dass meine Erfahrung mit Heimatgut und ihrem Bewerbungsprozess äußerst enttäuschend war. Anfangs schien alles vielversprechend zu sein, das erste Gespräch verlief sehr gut.

Im weiteren Prozess wurde mir eine Probearbeit aufgetragen, die ein ganzes Wochenende meiner Zeit in Anspruch nahm. Ich sollte ein Social-Media-Konzept erstellen und zusätzlich ein Content-Piece (für weitere Pluspunkte) produzieren.

Nachdem ich meine Arbeit eingereicht hatte, hörte ich jedoch überhaupt nichts mehr von Heimatgut. Keine Bestätigung, dass mein Konzept eingegangen ist, keine Information darüber, wie der Prozess weitergehen würde. Eine Woche später schickte ich eine höfliche E-Mail, um nach dem Status meiner Bewerbung zu fragen, aber meine Nachricht wurde ignoriert.
Verzweifelt versuchte ich, über WhatsApp Kontakt aufzunehmen, und erhielt schließlich Tage später eine Antwort. Doch anstatt sich für meine Arbeit zu bedanken oder sich für die Verzögerung zu entschuldigen, wurde mir lediglich gesagt, ich solle geduldig sein und warten. Das ist jetzt bereits sechs Wochen her...

Ich bin mehr als verärgert und enttäuscht von der Art und Weise, wie ich hier behandelt wurde. Zudem habe ich die geringste Erwartung mehr, eine Rückmeldung von Heimatgut zu erhalten. Die anhaltende und unerklärliche Funkstille, die mangelnde Kommunikation und das Fehlen jeglicher Anerkennung sprechen Bände. Für mich ist dies bereits Antwort genug.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Kennenlernen des Teams.
Es wird so hoch gelobt, dass viel Wert auf die familiäre Atmosphäre gelegt wird und man als Team zusammen passen muss. Jedoch wird man dem Team nicht einmal kurz vorgestellt, auch wenn man bereits vor Ort ist.
Eine Anreise + Kosten für ein kurzes Gespräch, in dem nicht mal das Unternehmen oder die Tätigkeiten detailiert erklärt werden.
Ebenfalls lies die Rückmeldung (letzendlich eine Absage) ziemlich lange auf sich warten.
Erst erhielt man keine Rückmeldung und dann nur eine Standard Absage per E-Mail, nicht einmal persönlich verfasst.

Verbesserungsvorschläge

+ schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
+ innerhalb von 24 Std. eine Rückmeldung u. Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen
+ angenehme und entspannte Atmosphäre
+ Gespräch (mit Geschäftsführern) auf Augenhöhe und eher ein Austausch über bisherige Erfahrungen u. Vorstellungen/Erwartungen zur ausgeschriebenen Stelle
+ offene Fragen konnten im Nachgang schnell u. unkompliziert beantwortet werden

- Hard Facts (Gehalt, Urlaubstage, etc.) bereits früher im Bewerbungsprozess ansprechen

Insgesamt habe ich mich während des gesamten Prozesses sehr wohl gefühlt und bereits zu Beginn beide Geschäftsführer kennengelernt. Insbesondere der zwischenmenschliche Umgang miteinander hat mir super gut gefallen.. Meine Fragen wurden detailliert beantwortet und es wurde auch nach meinen Vorstellungen gefragt, was mir ein gutes Gefühl gegeebn hat.

Verbesserungsvorschläge

+ Sehr schnelle Einladung zum ersten Kennenlerngespräch via Zoom wurde super nett und telefonisch vereinbart. Der weitere Kontakt und die Terminabstimmung fand dann per Mail statt.

+ Das Gespräch war super offen, sehr freundlich und direkt auf einer Wellenlänge. Jede Frage wurde sehr ausführlich, mit Geduld und Transparenz beantwortet.

+ Ich habe mich persönlich dann für ein anderes Praktikum entschieden und habe auf meine Absage leider keine Reaktion mehr erhalten. Dennoch fand ich den gesamten Prozess sehr angenehm und authentisch!

- Mini-Minus: Da das Gespräch nicht direkt mit der Geschäftsführung geführt wurde, konnten keine Angaben zu möglichem Verdienst und Vertragskonditionen gemacht werden. Was ich persönlich aber in einem Kennenlern-Gespräch nicht all zu dramatisch finde.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war ein sehr netter + interessanter Austausch, bei dem ich vor allem viel Wissen an meine 2 Gesprächspartner:innen weitergeben konnte. Nach 90 min wurde vereinbart, dass ich nun noch zwei TikTok-Videos erstellen solle, die ich so auf ihrem Kanal veröffentlichen würde. Dafür hatte ich 1 Woche und sie wollten sich zeitnah mit einer Zu- oder Absage melden. In meinem Übereifer habe ich direkt 5 Videos angefertigt (zur Bewerbung hatte ich auch schon ein aufwendiges Video produziert). Doch leider hat sich niemand gemeldet. Ich fragte 1 Woche später nochmals per Mail nach. Keine Antwort. 3 Wochen später rief ich an, ein unbeteiligter Kollege wolle mein Anliegen weiterleiten. Wieder nichts. Long story short: Ich habe auf meinen extra für Heimatgut angefertigten Content 2 Monate keine Rückmeldung erhalten und hätte es vermutlich nie. Weil ich das nicht verstehen konnte, rief ich nochmals an und landete bei der richtigen Kollegin. Sie erklärte mir, dass sie die Stelle aktuell doch nicht besetzen und es ihr leidtäte, es hätte sich längst jemand melden sollen. Klar, sowas kann passieren, ist aber einfach extrem ärgerlich, nachdem ich viel Zeit und Mühe investiert hatte.

Verbesserungsvorschläge

Automatisierten Eingangsprozess einrichten und auf Bewerbungen reagieren.