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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Hier arbeite ich gern, in der Kanzlei für Strafverteidigung und Verkehrsrecht

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass man stolz sein kann, in einer so renomierten Kanzlei arbeiten zu dürfen und man immer mit Respekt und Würde behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....das die Kanzleiräume nicht über eine Klimaanlage verfügten. In der ganz großen Hitze haben die Ventilatoren geholfen, aber eine Klimaanlage wäre toll gewesen.

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Wir haben uns regelmäßig zusammengefunden und dabei wichtige Dinge besprochen. Es gab immer ein Sommerfest und ein gemeinsames Weihnachtsevent. Auch zwischendurch haben wir zusammen gefrühstückt, oder die Vorgesetzten haben mit uns zu Mittag gegessen.

Image

Ja, wir waren alle im sehr stolz, in dieser Kanzlei arbeiten zu dürfen, weil alles bestens organisiert ist und durchweg gute Stimmung herrschte. Auch die Mandanten waren zufrieden und sehr oft kam es vor, dass ein Mandant persönlich vorbei kam und sich bei einem der Rechtsanwälte mit einem Geschenk bedankt hat. Auch ich habe mehrmals kleine Aufmerksamkeiten erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer etwas mehr sein, aber ich war sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten immer ein gutes kollegiales Verhältnis gehabt

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer mit in die Entscheidungsumsetzung eingebunden und die Rechtsanwälte haben mir alles gut erklärt

Arbeitsbedingungen

Alles war auf dem neusten Stand. Aufgrund der Lage an der Berliner Allee etwas laut bei geöffnetem Fenster.

Kommunikation

Die Kanzlei ist zertifiziert und daher fanden regelmäßig Besprechungen und Erörterungen statt. Über Gewinne wurde ich nicht informiert, aber das geht mich nichts an. Ich habe auch Gehaltserhöhungen angesprochen und dies wurde auch umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Ja, in dieser Kanzlei haben wir alles miteinander abgestimmt. Eigene Einteilung ist aufgrund der vielen Fristen nicht immer möglich gewesen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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