12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEIMFROST Schumacher GmbH & Co. KG in Friedeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation. Aktionen werden ohne oder zu späte Materialversorgung durchgeführt. Es wird fast nie der Arbeitsvertrag erfüllt. Es kommt fast nie der pünktliche Gehaltseingang, dies kann über 7 Tage andauern.
Verbesserungsvorschläge
in der neuen Arbeitgeberwelt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
keinerlei Leitung/Unterstützung
Work-Life-Balance
war mein eigener Herr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt keinerlei Sozialleistungen, Unweltgedanken???? wie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEIMFROST Schumacher GmbH & Co. KG in Friedeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis untereinander ist sehr harmonisch und sind immer für einen da
Zu viel Druck von der Geschäftsleitung , Arbeitszeit 12 Stunden und mehr
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEIMFROST Schumacher GmbH & Co. KG in Friedeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten , man kann auch tagsüber mal was erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, kein Überstundenausgleich oder Bezahlung, kein Weihnachtsgeld und UrlaubsreisenUrlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Da muss erstmal ein Umdenken in den Köpfen der Geschäftsleitung stattfinden, solang alle Aufgaben auf den Fahrer abgewälzt werden , wird sich da nichts ändern , ein erster Schritt wären Aquisiteure die mindestens 2 mal im Monat für jeden Fahrer unterwegs sind .
Image
Der Umgang miteinander ist gut , was man von der Geschäftsleitung nicht sagen kann , Überstunden werden weder bezahlt noch sonst irgendwie vergütet , gehören einfach dazu , bei guten Umsatz kann man gut Geld verdienen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HEIMFROST Schumacher GmbH & Co. KG in Friedeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn du ein schlechtes gebiet erwischt dann verdienst du auch nix... kunden werden reingelegt, sodass der fahrer doch in 2 wochen auf der matte steht
Image
viele türen werden dir zugeknallt
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht einschätzen
Gehalt/Sozialleistungen
wenn du keine leistung bringst kannst du auch nix verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn du ein auto hast, dann hast du pech gehabt denn dann fährst du oft selbst in die gebiete...
Kollegenzusammenhalt
unter den mitarbeitet herrscht ein normales verhältniss
Umgang mit älteren Kollegen
wenn die ihren umsatz als verkaufsfahrer nicht mehr bringen werden die gefeuert... also werde nicht krank
Vorgesetztenverhalten
Super unkompetent.. da weiß der eine vorgesetzte nicht über den anderen bescheid.
Arbeitsbedingungen
hier ist das wetter gefragt... und ja es geht auch an regentagen raus... du bist dann schließlich auch auf neukunden angewiesen sonst verdienst du so gut wie nix
Gleichberechtigung
kann ich nicht einschätzen
Interessante Aufgaben
als kundenwerber klingelst du von einer tür zur anderen... 2 monate später sogar die selben türen die ein anderer nicht überzeugt hat
Viel Arbeitszeit! kontinuierlich - weniger Geld - für mehr Stunden
1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEIMFROST Schumacher GmbH & Co. KG in Friedeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mehr Druck - keine brauchbaren Lösungsansätze
Verbesserungsvorschläge
weniger Druck
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht zu guter Stimmung bei - kommt daher, dass täglich erreichte Umsätze veröffentlicht werden und somit starke Konkurrenz herrscht. Meistens gehe ich nicht gern zur Arbeit.
Image
Bin nicht mehr stolz hier zu arbeiten. Niemals würde ich einen Freund hier rein holen. Den Ruf der Firma kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind deutlich über 40 Stunden die Woche - so Richtung 50 Stunden und mehr. Es gibt Zeiten in den kein Urlaub genommen werden darf. In diesen Zeiten ist meist auch Samstagsarbeit Pflicht. Die Familie interessiert in dieser Firma keiner.
Karriere/Weiterbildung
Generell arbeiten wir quasi wie Unternehmer im Unternehmen. Karriere ist maximal mehr Umsatz. Ansonsten gibt es keine beruflichen Aufstieg. Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist Umsatzabhängig,Gebietsabhängig,Zeitaufwandsabhängig, Sesongabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Engagiert sich sozial.
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft für sich selbst & um jeden € Umsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle! nur der tägliche Umsatz zählt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wirken Planlos - Geschäftsführung scheint ständig die Richtung zu wechseln.
Arbeitsbedingungen
Veraltete LKW`s
Kommunikation
Unter den Verkäufern gut - sonst miserabel
Gleichberechtigung
Alle sind gleich schlecht - aber Gleichberechtigt. Aufstiegschancen gibt es für Verkäufer überhaupt nicht!
Interessante Aufgaben
Habe keinen Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Aufgaben. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört. Die Arbeit wird von Umsatzzielen bestimmt.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEIMFROST Schumacher durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HEIMFROST Schumacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEIMFROST Schumacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.