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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Back Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weder auf die Bewerbung, noch auf die zweifache Nachfrage zum aktuellen Stand gab es eine Rückmeldung. So ein respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern macht einfach sprachlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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