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Hein 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

falsche Arbeitgeberangabe

2,6
Bewerber/inHat sich 2014 als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stelle war ausgeschrieben als versicherrungspflichtige Teilzeit.
Während und nach dem Gespräch wurde jedoch massivst versucht lediglich eine auf 3 Monate befristete 450,- € Tätigkeit zu vermitteln.
Die schriflichen Bewerbungsunterlagen wurden trotz mehrfacher Anforderung nicht zurück gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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