Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man noch nicht mal in der Lage ist mit dem betreffenden Mitarbeiter persönlich zu reden sondern stattdessen wartet bis der Arbeitnehmer krankgeschrieben wird um dann die Kündigung einfach so ohne jegliches Gespräch auszusprechen ist schon ein Armutszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute aus der Führungsetage sollten sich mal mit der Welt ausserhalb ihrer Büros beschäftigen und kapieren das hinter den ganzen Zahlen am Computer auch die Arbeitskraft von Menschen steht .
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden die Führungsebene hat null Ahnung was die Mitarbeiter an der basis alles leisten und hinzukommt noch das man das Oensum immerweiter nach oben schraubt aber kein Peronal mehr einstellen will.
Work-Life-Balance
Am Wochenende wurde nie gearbeitet esseiden es gab zu viele Aufträge.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Komunikation zwischen Führungsebene und dem Personal an der Basis es wird alles nur über E- Mail geregelt und nichts von Angesicht zu Angesicht besprochen .
Gehalt/Sozialleistungen
Also für eine 42h Woche ist die Vergütung echt ein Witz .