10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heine als Texter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige berufliche Stationen?
- Erwartungen an Vorgesetzte und Team?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess - Sehr nette und angenehme Atmosphäre in der gesamten Kommunikation und den Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heine als Mitarbeiter IT-Servicedesk beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies und Interessen
- Stationen des Lebenslaufes
- Befähigung in Bezug auf Teamarbeit
- Gründe für die Bewerbung auf die spezifische Stelle
- Erwartungen an Vorgesetzte und Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Persönlich und freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heine als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Arbeitsweise
- Gründe für verschiedene Studienrichtungen
- Was bedeutet für dich Controlling?
- Was macht einen guten Controller aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Automatisierte Bestätigung und sonst nichts.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heine als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn eine sorgfältige Auswahl viel Zeit in Anspruch nimmt, sind mehr als vier Wochen sehr lang.
Ein Zwischeninfo wäre wünschenswert und wenn man als Unternehmen von lockerer Atmosphäre und "Duz-Kultur" spricht, sollte die Professinalität darunter nicht leiden.
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heine als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso Heine? Wieso interessieren Sie sich für die Position? Beschreiben Sie eine Situation aus Ihrem Leben in der Sie Verhandlungsgeschick beweisen mussten.
- Hintergründe für meine Entscheidungen.
- Wieso haben Sie das studiert und nicht...
- Wieso haben Sie sich entschieden ins Ausland zu gehen...
- Wie sind Sie zu Mode gekommen...
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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top Abwicklung und sehr angenehme und freundliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heine beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
evtl. mehr zur Person selbst im Bewerbungsgespräch fragen bspw. Hobbies etc.
Bewerbungsfragen
- nicht viel über Persönliches
- Lebenslauf/übers Studium
- Wieso die ausgeschriebene Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Beamtenmikado ? -- 185 Tage bis zur Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Heine als Mitarbeiter Unternehmensentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die langsamste Firma in meiner Liste.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klasse Unternehmensphilosophie und Umgang mit den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heine beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wohlfühlatmosphäre im Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heine als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlanker Bewerbungsprozeß, angenehme + lockere Atmosphäre. Fachbereich mit 2 Pers. + 1 Personaler im Gespräch vertreten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heine beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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