Probezeit für Saisonarbeit genutzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office, Equpment, Mitarbeiterangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
1:1 Gespräche 1x im Quartal im 6 Augen Prinzip
Termineinhaltung von Feedback Gesprächen
Transparenz und Fairness sollten fokussiert werden
Arbeitsatmosphäre
alles vorhanden was benötigt wird
Kommunikation
man erhält regelmäßige up dates über die Heineken Performance. Kommunikation zwecks Anforderung und Erfüllung gg über des Arbeitnehmers lassen zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Eigeninitiative ist gefordert - leider schwer umsetzbar ohne Unterstützung, da Kollegen sich teilweise weigern Schulungen zu geben.
Work-Life-Balance
vorhanden, wenn man „eingearbeitet wird“
Vorgesetztenverhalten
Intransparent und unprofessionell. Kritik wird vermieden geteilt zu werden. Leider kann ein Mitarbeiter so nicht seine Leistung verbessern.
Interessante Aufgaben
zum Teil, es gibt Firmen mit deutlich größeren Aufwand an dem man wachsen kann
Gleichberechtigung
Nicht neuen Mitarbeitern gg über
Arbeitsbedingungen
Equipment und Office top! Kollegial absolute Katastrophe. Mitarbeiter sind viel am nörgeln und empfinden ihr Arbeitspensum viel zu hoch, dabei wird in anderen Firmen in selben Bereichen mit ähnlichen Systemen das doppelte bearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering gehalten
Image
Mehr Schein als sein (Abteilungsabhängig)
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man gut aufgenommen wird und angenommen wird. Ansonsten wird man aufs geringste gehalten und es werden einen Steine in den Weg durch Kollegen gelegt. Transparenz ans Teamlead wird mit Desinteresse belohnt.