Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinkel Modulbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Militärisch.
Ohne Diskussion, selbst gute Vorschläge werden nicht angehört.
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen.
Betriebsrat sind weder geschult noch können Sie sich durchsetzen.
Unterirdisch!!!!
Reicht von anpöbeln bis zu persönlichen Beleidigungen.
Diktatur !!!!!!
Ganz einfach: Ich Vorgesetzter Du nix!
Es werden keine Vorschläge der Belegschaft akzeptiert. Geschäftsführer kümmern sich um alles ( kommt nur nichts brauchbares Zustande )