Solides Unternehmen mit viel Potenzial und Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist durchweg von fairem Umgang geprägt. Von der Chefetage bis hin zur Mitarbeiterebene herrscht ein vertrauensvoller Umgang miteinander.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss im Haus hat in manchen Bereichen Potenzial nach oben. Widersprüchliche Aussagen führen manchmal dazu, dass zuviele Leute in bestimmte Situationen involviert werden und jeder nur Halbwissen zum Thema hat.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wird geschätzt und auch gelebt. Bei Problemfällen wird man nicht alleine gelassen und es involvieren sich auch andere Kollegen um gemeinsam die beste Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist nach Abstimmung mit den Vorgesetzten kein Problem. Auch bei kurzfristiger Urlaubsplanung wird immer eine Lösung gefunden. Eine 35 Stunden Woche gibt genug Möglichkeiten einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben klare Erwartungen an die Mitarbeiter. Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten werden aufgenommen und versucht in den Arbeitsprozessen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gestreut und es gibt immer wieder neue interessante Herausforderungen. Wiederkehrende Aufgaben können anhand der Arbeitsprozesse abgearbeitet werden, aber von Zeit zu Zeit sind auch kreative Ansätze gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how von langjährigen Mitarbeitern wird sehr geschätzt und die "Jungen" können immer wieder etwas von den "Alten" lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern gestaltet und werden allen Anforderungen an den Arbeitsbereich gerecht. In der Montagehalle kann es mal etwas lauter werden, wenn die Maschinen getestet werden, aber für diesen Fall liegen Ohrschützer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorgesehen und es gibt dafür unterschiedliche Sammelbehälter.
Vereinzelnd lassen Mitarbeiter abends das Licht brennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine kleine mittelständische Firma hervorragend und wird immer pünktlich bezahlt. Auch Sozialleistungen, wie z.B. Firmenwagen, Mitarbeiterhandy, Arbeitskleidung, etc. werden je nach Tätigkeit im Unternehmen zur Verfügung gestellt. Die Unternehmensleitung stellt den Mitarbeitern kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung. WOW
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Rahmen der Tätigkeit intern bereitgestellt und die Mitarbeiter werden auch durch externe Weiterbildungen gefördert.