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HEINR. 
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GmbH 
SOLINGEN
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEINR. BÖKER BAUMWERK SOLINGEN
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist gut, auch wenn es mal stressig wird.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunkation läuft gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team, das sich gut untereinander versteht. Sehr hilfsbereit!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office und Gleitzeit sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür ist immer offen. Sehr gute Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man kann neue Ideen einbringen und umsetzen.

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