Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Heinrich Brandmeldetechnik GmbH Logo

Heinrich 
Brandmeldetechnik 
GmbH
Bewertung

Die überwiegende Bewertung mit vier Sternen soll nur dass viele Potential zeigen das in dieser Firma vorhanden ist.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, mit gesunden und sachlichen Diskussionen zu einzelnen Themen oder Problembehandlungen.

Kommunikation

Sehr gute interne Infrastruktur die vielleicht noch zu selten genutzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist ebenfalls sehr eng.
Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit.
Auf Grund der technischen Möglichkeiten und des Wissensstandes jedes einzelnen, kann man sich gegenseitig sehr schnell und effektiv helfen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und ein großes Verständnis für private Erledigungen von Seiten der Vorgesetzten ermöglichen es, auch kurzfristig, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht kein Typisches "Chef-Angestellten Verhältnis", sondern es basiert sehr auf Vertrauen und Respekt. Man kann schon fast sagen "freundschaftlich"
Ein offenes Ohr bei Problemen ist Selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Firma wird immer vielseitiger und breiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen werden mit eingebunden und auf Grund ihrer Erfahrung und Wissens auch immer wieder benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung entsprechend der Leistung jedes einzelnen.
Durch Steuerfreie Sachbezüge und der Privatnutzung von Fahrzeugen wird das Grundgehalt nochmal aufgebessert.

Image

Durch ein ehrliches und faires Verhalten gegenüber der Kunden und die sichtbare Zufriedenheit der Mitarbeiter geniest das Unternehmen im Raum Oberpfalz ein sehr hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder einzelne kann sich jederzeit Zeit durch bezahlte Schulungen Weiterbilden.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden