11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Azubis erhalten Benefits, andere nicht. Leider nach Nase.
Unterm Durchschnitt
9 Monate oder länger in einer Abteilung
-ist nicht auf sich allein gestellt
-wird stark auf Fortbildung bzw Schulung gesetzt
-fairer und respektvoller Umgang
-open door policy
-Entfaltungsmöglichkeit
-auch als Azubi fühlt man sich als Teil des Ganzen
Jeder kann seine Meinung frei äußern ohne Konsequenzen zu erwarten. Auf die Bedürfnisse des einzelnen wird eingegangen. Ab und zu durch spezielle Kunden etwas stressig aber das gibt es überall. Vor allem aber stehen die Kollegen in der jeweiligen Abteilung bei solchen "Problemfällen" zu 100% hinter dir und unterstützen dich.
Ganz normale Arbeitszeiten, alle 2 Wochen auch Samstags aber nur 4h. Von daher absolut gerecht !
Jeder hat ein offenes Ohr für einen und man kann mit ihnen über alles sprechen. Versuchen seit Anfang an mir täglich was bei zu bringen auch wenn es gerade stressig ist.
In Pausen oder auch zwischen drin immer für einen Spaß zu haben. Hier nimmt sich keiner zu Ernst !
Bekommt von Anfang an die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und kann Ideen selber einbringen. Außerdem hat man nicht das Gefühl ständig kontrolliert zu werden.
Ob lang oder kurz dabei hier wird jeder respektiert und jeder bekommt eine Chance sich einzubringen.
Ich bin sehr zufrieden bei Eckenroth und würde jederzeit wieder hierher wechseln.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich komme gerne zur Arbeit, es macht wirklich Spaß hier.
Die schlechten Kommentare einiger Ex-Mitarbeiter kann ich gar nicht verstehen und auch überhaupt nicht bestätigen.
Hier finden regelmäßig Schulungen statt.
Das Gehalt ist gut und fair! Luft nach oben gibt es immer. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Bei Problemen kann man jederzeit fragen.
Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle.
Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Flache Hierarchie mit guter abteilungsübergreifender Kommunikation.
Man hat die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen. Aufgrund der Unternehmensgröße und der kurzen Kommunikationswege können hier Entscheidungen schnell getroffen werden.
... rundum zufrieden. Ein Unternehmen mit viel Veränderung und Blick in die Zukunft. Besonders für motivierte junge Leute die Verantwortung mögen der perfekte Arbeitgeber. Man kann sich mit Ideen und Wünschen einbringen und trifft stets auf offene Ohren
Super Arbeitsklima mit gutem Arbeitsaufkommen. Die Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Hervorragend. Es ist wie überall ,,ein Geben und Nehmen'' Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt. Sehr flexibel
Gutes Geld für gute Arbeit
Der zusammenhalt der Kollegen macht spaß und man unterstützt sich gegenseitig in allen Bereichen
In viele Bereichen auf Augenhöhe. Man arbeitet gemeinsam an Projekten und wird in Überlegungen mit einbezogen
Optimal. Man hat alles was man braucht
Sehr gut und direkt
Ganz egal ob jung oder alt. Azubi oder Geselle. Alle sitzen in einem Boot
Jeden Tag gibt es neue interessante Aufgaben und Kunden. Besonders die Beratung der Kunden mit Premium Produkten macht viel Freude
Tolles Team, gutes Klima. Die ein oder andere Ecke braucht vielleicht mal einen neuen Anstrich aber das wird Stück für Stück erneuert und stört bei der Arbeit überhaupt nicht.
Ganz viel Potential, wird oft unterschätzt.
Wenn man mal früher gehen muss, mal später kommt oder einen Arzttermin hat wird so gut wie jedes Anliegen möglich gemacht. Urlaub hat man mehr als genug und auch hier wird selten mal etwas - dann aber meist aus nachvollziehbarem Grund- abgelehnt.
Weiterbildungen, Schulungen, Studium, Ausbildung wird hier alles groß geschrieben und gefördert. Egal ob intern oder extern, da werden einem keine Steine in den Weg gelegt und gemeinsam das Beste für einen raus gesucht.
Auf einem sehr guten Weg da hin.
Tolles Team, man hilft sich immer und zu jeder Zeit. Auch in stressigen Phasen hält man zusammen und findet gemeinsam Lösungen. Auch privat versteht man sich gut und kann zB in der Mittagspause viel Spaß haben. Wenn man mal aneinander gerät wird es geklärt und weiter geht's.
Respektvoll und kollegial.
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr, die eigene Meinung ist immer gefragt und wird auch gern mit einbezogen.
Es ist alles da was man braucht und wenn man etwas vermisst kann man auch danach fragen.
Wo Menschen miteinander arbeiten kann auch mal die Kommunikation stolpern, aber man wird mitgenommen und tauscht sich aus. Die eigene Meinung ist auch gefragt.
100 % - egal welches Geschlecht, welches Alter oder wie lang man dabei ist.
Wer Bock hat kann hier auch echt was reißen, jeder Tag ist anders und dadurch auch nicht langweilig. Wenn man ein Projekt übernehmen will wird man komplett unterstützt.
Keine Überstunden, Azubicafe, viele interne Schulungen, keine ruhige Kugel, offenes Ohr Ausbilder und Geschäftsleitung
Zeitweise stressig durch gehobenes Kundenklientel
Ähnlich gutes Sommerfest wie die Weihnachtsfeier
In meiner Abteilung sind einige Neue, mit denen es aber super gut funktioniert hinsichtlich Absprachen und Teamgeist.
Ich wurde übernommen und meine Wünsche wurden berücksichtigt.
2 Schichten je nach Abteilung, man wird für die Übernahme aber gut drauf vorbereitet.
Vergleichbar mit meinen Mitschülern in der Berufsschule.
Immer offene Tür und Mentor in jeder Abteilung
Viele junge Leute und echt nette ältere Kolwegen
Langweilig wird es nicht, viel zu sehen und zu lernen, interessante Kunden und Produkte
Die Urlaubsplanung war leider sehr schlecht und unfair. Azubis haben nur in den Ferien wirklich frei, von daher macht es Sinn als Azubi urlaub in den Ferien zu nehmen. Bis auf die Sommerferien war dies nicht möglich. Alle anderen Mitarbeiter wurden bevorzugt.
Keine Bevorzugung von Azubis, mehr Transparenz!
-Mehr Benefits und Hilfen für die Azubis
Das Arbeiten war im Sommer unmöglich, da es keine Klimaanlage gab und man an heißen Tagen schon um 9 Uhr morgens bei 35 Grad Raumtemparatur arbeiten musste.
Es gab nur wenige Ventilatoren, jedoch nicht für Azubis, wir Azubis hatten größenteils keinen festen Arbeitsplatz und somit auch gar keinen Komfort.
Zu dem gibt es nur einen richtigen "Pausenraum" in dem man in der Mittagspause essen kann. Dort wird geraucht, der Raum ist viel zu klein und dreckig, Schimmel in den Ecken, mit sehr schmutzigen Möbel ausgestattet, die mindestens 15-20 Jahre alt sind. Alles ziemlich in die Jahre gekommen. Oft kann man alternativ im Schulungsraum essen, (der ist fürs essen völlig in Ordnung) wenn dort jedoch Besprechungen oder Schulungen stattfinden kann man dort nicht rein, oft wird gar nicht erst bescheid gegeben wenn der Raum "belegt" ist.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war oft sehr angespannt, gerade zwischen den verschiedenen Abteilungen, jeder hat über jeden gesprochen. Als Azubi ist es sehr schwer sich da wohl zu fühlen, wenn man über Kollegen immer nur schlehtes hört.
Übernahmechancen sind für Azubis leider sehr gering.
Es gibt eine Frühschicht 7.30-16.30 Uhr und eine Spätshicht 9-18 Uhr
Normalerweise im Wechsel, leider musste ich in der AUsbildungszeit sehr oft wochenlang nur in der Spätschicht arbeiten. Ab 18 Jahren muss man auch jeden 2. Samstag arbeiten.
Gerade so über der Mindestvergütung, jedoch gibt es Urlaubsgeld, das angemessen bezahlt wird und sehr knappes Weihnachtsgeld, welches besser bezahlt werden könnte.
Sobald man Freude an etwas hat, wird das von anderen Personen direkt unterbunden und der nächste Abteilungswechsel steht an.
Ich hätte gerne mehr Aufgaben aus meinem Ausbildungsberuf erhalten. Die Aufgaben waren in meiner gesamten Ausbildungszeit einfach sehr unpassend und haben mich sehr schelcht auf diesen Beruf vorbereitet.
Es ist sehr Schade, dass man sogar noch im letzten Ausbildungsjahr immer wieder die Abteilungen wechseln muss und keinen festen Arbeitsplatz, geschweigedenn einen Stuhl hat.
Als Azubi wird man von vielen nicht respektiert, man ist eher eine schlechtbezahlte kleine Hilfskraft deren Hauptaufgabe es ist, die Sachen zu erledigen worauf niemand Lust hast.
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren und Jahrzehnten dabei.
Überstunden aus arbeitsintensiveren Zeiten können flexibel abgefeiert werden
Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Förderungen, Karriereplanung
Engagement wird belohnt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und private Nutzung von Transportern und Testgeräten
Als mittlerweile alter Hase würde ich sagen, dass wir gut mit den „jüngeren“ zusammen arbeiten. Trotz der stressigen Branche wird aufeinander geachtet, Absprachen im Team funktionieren in aller Regel
Das Alter spielt keine Rolle!
Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und mit Verständnis
Einiges Modernisierungsbedürftig, aber einiges schon umgesetzt
Regelmäßiger offizieller und inoffizieller Austausch
absolute Gleichbehandlung
Breites Produktsortiment, moderne Projekte, z. B. Digitalisierung
Bereits am ersten Tag fühlte ich mich super aufgenommen und gleich ins Team integriert. Es war nie ein Problem Rückfragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen. Vor allem die zwischenmenschlichen Elemente habe ich während meiner Zeit bei Eckenroth als sehr positiv wahrgenommen. Außerdem begegneten mir alle Mitarbeiter stets engagiert und machten insbesondere im Kundenkontakt einen sehr kompetenten Eindruck.
leider sehr altmodisch und äußerst Sexistisch
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