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Heinrich 
Freiberger 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimme Zustände

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrt Porsche

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Vorgesetztenverhalten

Katastrofal

Arbeitsbedingungen

1938


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie können nur namhafte Unternehmen mit dieser Firma zusammen arbeiten. Schlechter Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Keine außer Bude dicht machen.

Image

Sehr schlecht, leider bei der Kundschaft nicht angekommen, da alles vertuscht wird.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Nicht in dieser Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, mieser geht die Behandlung nicht. Drei selbsternannte Königinnen haben Null Ahnung von Unternehmensführung. Kann nicht mehr lange gut gehen.

Vorgesetztenverhalten

Das Letzte wie mit den Mitarbeitern welche die Umsätze machen umgegangen wird. Respektlos und bösartig dazu.

Arbeitsbedingungen

Habe noch keinen schlechteren Zustand erlebt. Firma total alt und in die Jahre gekommen. Keine Investitionen gemacht. Das Ende ist abzusehen, denn in diesem maroden Zustand , gehen bald die Lichter aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Das allerletzte im untersten Level, davon kann man nicht Leben, außer die drei selbsternannten Königinnen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bloß nicht reingehen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zu machen, dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Ein lachendes Gesicht wird nicht Gern gesehen

Image

Google und die außenfassade sagt alles

Karriere/Weiterbildung

Für was?

Gehalt/Sozialleistungen

Bloß nicht über Gehaltserhöhung reden auch wenn man 10jahre das beste gegeben hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Assozial hoch 10, schweige Formular

Kollegenzusammenhalt

Auf sich selbst gestellt (Alleingänger) sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht, alle eingeschüchtert

Vorgesetztenverhalten

Wer wie Müll behandelt werden möchte ist hier genau richtig

Arbeitsbedingungen

Wie in den 80er, wc‘s von 1949

Kommunikation

Leider zu viele schweigende mit der Angst gekündigt zu werden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Freiberger durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinrich Freiberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Freiberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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