Guter Arbeitgeber, der seine Angestellten wertschätzt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, durch die die Arbeit noch mehr Spaß macht. Der Gang zur Arbeit ist so mit Freude verbunden.
Kommunikation
Offene Kommunikation, sowohl unter den Angestellten, als auch von der Führungsebene her.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen untereinander haben einen starken Zusammenhalt. Bei Problemen wird sich untereinander geholfen, ohne das man Angst haben muss, Fragen zu stellen. Gefördert wird der Zusammenhalt zusätzlich durch regelmäßige Firmenevents, da dieses Thema für die Führungsebene einen wichtigen Aspekt darstellt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, bzw. aus dem Homeoffice heraus, fördern eine positive Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Bei anderen Arbeitgebern habe ich des Öfteren erlebt, dass die Vorgesetzten die Angestellten von oben herab behandeln. Dies ist bei Grotemeier absolut nicht der Fall. Hier findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe bei der Lösung von Problemen, seien sie beruflicher oder privater Natur.
Interessante Aufgaben
Durch die breit gefächerten Aufgaben wird es nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Bei Grotemeier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder Mitarbeitende ist gleichwertig.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte sich auf einem guten Stand, sodass auch hier ein angenehmes Arbeiten ermöglicht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist derzeit noch ausbaubar, aber auch hier wird daran gearbeitet, es in Zukunft zu verbessern.
Image
Die Stimmung im Unternehmen ist im Allgemeinen sehr gut, dies liegt auch den Vorgesetzten sehr am Herzen, weshalb das gute Image der Firma mit dem übereinstimmt, was im Inneren passiert.
Karriere/Weiterbildung
Durch Schulungen wird stetig daran gearbeitet, die Mitarbeitenden weiterzubilden.