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Heinrich 
Grotemeier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ex-Mitarbeiter, der zufrieden bei Grotemeier war!

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen/Vorgesetze/GF haben immer ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer
- familiäre Umgebung
- Firmenevents
- Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Home Office wo möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
-starres Arbeitszeitmodell (07:00 - 16:30 Uhr)

Verbesserungsvorschläge

- richtet eure Bezahlung insbesondere für Fachkräfte (IT o. bspw. Buchhaltung/Controlling) nicht nur an den Tarifen von VERDI aus
- sprecht eure M

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in einem klasse Team gearbeitet. Unterstützung und Hilfe wurde da gegeben, wo Sie nötig war. Gefördert und gefordert wurde wann immer möglich. Freiheiten wurden gegeben und von keinem ausgenutzt es kamen immer positive Ergebnisse dabei rum.

Kommunikation

Manchmal etwas holprig, entspricht aber wenn man sich dran gewöhnt hat dem Stil und den Werten der Firma. Sprich manchmal 'knallt' es auch, normalerweise wird das aber anschließend nachbesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung, sehr gut gut. Vom Azubi bis zur Führungskraft passte das alles. Außerhalb der Abteilung kam es schon zu Reibereien.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß. Gerade in Abteilungen in denen kein direkter Kundenkontakt erforderlich ist.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen einer EDV-Umstellung wurde ich mit eigenen Teilprojekten betraut und konnte diese nahezu eigenständig bearbeiten. Eine Rückversicherung mit den Kollegen war jedoch immer möglich.

Arbeitsbedingungen

Es wird entsprechende den baulichen Gegebenheiten versucht jedem AN einen vernünftigen Arbeitsplatz zu gewähren. Das stößt allerdings so langsam an seine Kapazitäten. Bei weiterem Wachstum der Firma muss dringend neue Bürofläche geschaffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Unternehmen herrscht der Tarifvertrag Groß-und Außenhandel von VERDI vor. Leider spürt man das als Arbeitnehmer sehr häufig. Verhandlungen über Gehalt sind allerdings immer möglich.

Image

Im lokalen Umfeld genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Gründe sind meiner Meinung nach hierfür der familiäre Charakter der Belegschaft andersrum für die Kunden aber auch der gute Servicegedanke und die Produkte die verkauft werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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