9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heinrich Hesterkamp Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Heinrich
Hesterkamp
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Gelsenkirchen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte bewerbt euch hier nicht, egal wie nötig ihr es habt...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend pünktlich möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Förderung einer modernen Führungskultur
Digitalisierung interner Prozesse
Stärkere Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von der Position
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom jeweiligen Team. Ein transparenterer und unterstützender Umgang mit Fehlern könnte das Arbeitsklima weiter verbessern.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind gering. Eine klare Perspektive für Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss wäre ein wichtiger Motivationsfaktor.
Arbeitszeiten
Es gibt keine flexible Zeiteinteilung, was die Work-Life-Balance erschwert. Ein Gleitzeitmodell oder flexiblere Arbeitszeiten könnten eine positive Veränderung darstellen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entspricht dem unteren Marktstandard. Eine angemessene Anpassung könnte zur höheren Zufriedenheit der Auszubildenden beitragen.
Die Ausbilder
Die Qualifikation und Führungskompetenz der Ausbilder könnten verbessert werden. Es wäre wünschenswert, wenn Positionen stärker nach Fachkompetenz vergeben würden.
Spaßfaktor
Die Zusammenarbeit ist stark von individuellen Teams und Strukturen abhängig. Es gibt wenig moderne Arbeitsprozesse, und viele Abläufe sind noch papierbasiert. Eine stärkere Digitalisierung könnte hier Abhilfe schaffen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind überwiegend administrativ und wenig abwechslungsreich. Mehr praxisnahe und vielseitige Aufgaben wären wünschenswert.
Respekt
Es gibt Verbesserungspotenzial im Umgang miteinander. Eine offenere und wertschätzendere Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften könnte das Arbeitsklima positiv beeinflussen.
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Haltet euch fern von dieser Firma!
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in der Probezeit binnen 2 Wochen kündigen kann, um schnell wieder von der Firma zu entkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube die maximale Zeichenanzahl reicht hierfür nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Schließen Sie die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung sieht anders aus.
Image
Ich habe kaum positives gehört und weiß jetzt warum.
Work-Life-Balance
Wie kann die Work-Life-Balance gut sein, wenn es eine gesetzlich unrechtmäßige Urlaubssperre für 6 Monate ohne gibt? Laut Gesetz darf der Arbeitnehmer in den ersten 6 Monaten auch schon Urlaub nehmen, solange der anteilige Jahresurlaub pro Monat nicht überschritten wird. Nach 6 Monaten hat man Anspruch auf den vollen Urlaubsanspruch. (Die Betonung liegt hier auf den vollen!) Scheinbar besteht hier ein großes Unwissen, was das Arbeitsrecht anbelangt. Der Urlaub, der Arbeitnehmern zum Teil zusteht, wird hier untersagt, obwohl es keine dringenden Gründe gibt und dies lässt mich stark an der Professionalität des Unternehmens zweifeln.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität und Inkompetenz sage ich nur. Verlasst euch nicht auf Versprechungen beim Bewerbungsgespräch wie beispielsweise einen Firmenwagen.
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet, dass die Aufgaben vorschriftsmäßig erledigt werden, während die Hälfte der Arbeitsmaterialien fehlen. Diese wurden auch nie nachträglich vorbeigebracht.
Kommunikation
Auf viele E-Mails wird nicht reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn für das, was erwartet wird. Des Weiteren kann man nicht mal davon ausgehen, dass man sein Gehalt tatsächlich bekommt. Die Abrechnungen sind auch unvollständig und nicht nachvollziehbar.
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Es ist ein guter Arbeitgeber. Lediglich die Entlohnung koennte fuer Mitarbeiter im Außendienst besser sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung ist korrekt. Koente aber besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minpijobber werden nicht so beachtet wie Angestellte mit einem festen Arbeitsvertrag. Computer und Handy sind hier auf eigene Kosten zu beschaffen um erledigte Arbeiten mitzuteilen. Minijobber im Außendienst muessen viele Kosten selber tragen. Mehr als 10 Stunden unterwegs keine Vergütung fuer Verpflegung. Kfz ausser Kilometer
kein Ersatz fuer KFZ-Kosten. Firmen Events????
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Minijobber eingehen.
Aufträge fuer Legionellen oftmals unregelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Bekommt man als Minijobber nicht mit. Das ist das Problem zwischen festen Angestellten und Mimijobber
Image
Könnte besser sein. Hoere oftmals von Aussenstehenden negativ Aussagen. Schafe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialebewusstsein da kann ich nicht Klagen. Habe mit meinem Ansprechpartner meine Situation geschildert und er hat geholfen. Nach fast einem Jahr AU keine Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Hat man selten oder gar nicht Angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Bin wohl der älteste Minijobber mit 82Jahren habe nur einen Ansprechpartner mit dem ich gut auskommen, es hakt schon mal aber das ist normal im Arbeitsleben
Vorgesetztenverhalten
Ist korrekt
Arbeitsbedingungen
Sind Korrekt, könnten fuer den Minijobber im Außendienst besser sein wuerde man auf gewisse Anliegen eingehen.
Kommunikation
Koennte hier und da besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Koennte besser sein fuer Minijobber
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Ich bin seit 8 Jahren ,bei der Firma Hesterkamp, ich bin immer fair behandelt worden, und das Gehalt ist pünktlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Könnte alles besser und menschlicher sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr um die Angestellten gekümmert werden . Löhne sollten angehoben werden , gerade bei Alleinerziehenden. Es sollte auch mal n extra Bonus gezahlt werden .
Gehalt/Sozialleistungen
Fast wie ein Harz 4 Empfänger
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Objekte drauf an
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich um nichts gekümmert , man is auf sich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Wichtige Sachen werden kaum besprochen , man wird immer abgewimmelt.
Interessante Aufgaben
Gibts nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein sehr gutes und gut geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und vieles andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, aber auch wirklich garnichts!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Es ist alles in bester "Butter"""
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung ohne Plan
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Durchlaufen aller Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Auszubildendenbetreuung und -behandlung
Arbeitsatmosphäre
Team macht Spaß, gutes Miteinander - deutlich entspannter wenn der die GF nicht im Hause ist
Karrierechancen
Selten Übernahmen oder Auftsiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Zeiterfassung, Überstundenausgleich, flexibel
Die Ausbilder
Offizielle Ausbilderin macht nur organisatorische Dinge wie Anmeldung bei der IHK
Aufgaben/Tätigkeiten
Entweder direkt zu viel Verantwortung schon nach wenigen Tagen als Vertretungskraft während Krankheit und Urlaub oder bedenkliche Tätigkeiten wie Möppe waschen im Waschsalon
Variation
Man hat alle Abteilungen kennengelernt und recht schnell einen eigenen Aufgabenbereich oder Projekt übertragen bekommen
Respekt
Sehr gering von der oberen Etage, unter den Kollegen gut
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Guter Arbeitgeber ! Danke Hesterkamp !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Hesterkamp durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Heinrich Hesterkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Hesterkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.