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Heinrich 
Sauter, 
Fabrik 
technischer 
Federn 
GmbH
Bewertung

Enttäuschende Erfahrung bei Sauter: Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bis vor 1/2 Jahr war ich Zufrieden (meistens)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jetzige Situation. Mitarbeiter wandern ab oder sie werden gegangen

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile keine mehr, die Geschäftsführung macht was sie will

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst giftig. Es herrscht ein Klima der Unsicherheit und der Angst vor Entlassungen. Mobbing und Missmanagement sind an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter sind frustriert und demotiviert ganz egal in welcher Abteilung

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Farce. Informationen fließen nur von oben nach unten, und die Meinungen und Anliegen der Mitarbeiter werden ignoriert.
Es gibt keine offenen Gespräche, und Kritik wird nicht akzeptiert. Die Führungskräfte predigen "offene Türen", aber in Wirklichkeit herrscht eine Atmosphäre der Angst vor Repressalien. Der einzige der was drauf hatte und der sich Zeit genommen hat, etwas erklärt hat auch wenn er schon Feierabend hatte wurde entlassen.

Kollegenzusammenhalt

okay

Work-Life-Balance

Stress, man wird unter Druck gesetzt, es ist schwierig, privat abzuschalten, da die Arbeit einen so nervt, dass sie sich auf das Privatleben auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. "Nehmen oder Gehen"-Ansatz,

Interessante Aufgaben

Mittlerweile keine mehr

Gleichberechtigung

Da gibt's nichts zu meckern jeder wird gleich ausgepeitscht

Umgang mit älteren Kollegen

Know how geht verloren

Arbeitsbedingungen

schlechte Planung, keine guten Arbeitsbedingungen, gut Aufgebautes ist wieder verloren gegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Energie wird verbrannt, viel Müll wird einfach weggeworfen, es wird zwar Werbung gemacht, aber Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben hier nichts zu suchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt pünktlich, das wars dann aber auch. Bei Krankheit gibt es Kürzungen, bei paar Tage zu viel Krank gleich ein Drohgespräch

Image

hat sich in kurzer Zeit sehr verschlechtert, Freundeskreis und Nachbarschaft wissen schon Bescheid und betonen Sauter Federn gleich mit einem "ohje".

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten bei Sauter sind ein Märchen. Es gibt keinerlei klare Entwicklungspfade oder Möglichkeiten zur Weiterbildung. Beförderungen scheinen willkürlich und undurchsichtig zu sein.

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