Enttäuschende Erfahrung mit inkonsistenter Unternehmensrealität, kein Vertrauen, Kündigung vor einstieg schon geplant !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts empfehlen, alles Positive war nur von kurzer Dauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde das Management als sehr unprofessionell und inkompetent, die Art und Weise, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, ist respektlos. Es werden Leute einfach so vor die Tür gesetzt. Manche geben von sich aus auf und gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wie man es nicht machen sollte, wird derzeit von Management und Werksleitung vorgelebt. Die Charaktereigenschaften, die ich und viele andere Kollegen für diese Position für ungeeignet halten. Neue Führungskräfte nötig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Sauter Gruppe ist leider sehr belastend. Es fehlt an positiver Energie, und die Stimmung ist oft angespannt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Informationen werden nicht klar oder nur einseitig übermittelt, was zu Missverständnissen und Verwirrung sowie demotivation führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwach. Es gibt wenig Teamgeist, und die Zusammenarbeit gestaltet sich oft schwierig (Sachlich bezogen), auf Persönlicher Ebene ist es gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei der Sauter Gruppe sehr unausgeglichen. Der Stress bzw. der Druck des Managements mit seinem "freundlich" klingenden Vokabular "zwingt" zum Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es mangelt an klaren Anweisungen, und der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig anspruchsvoll und oft monoton. Es fehlt an Abwechslung und Herausforderung in den täglichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird vernachlässigt. Es gibt wenig Vielfalt in den Führungsebenen, und Chancengleichheit scheint nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an Wertschätzung für deren Erfahrung und Know-how.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal. Es mangelt an moderner Ausstattung, und die Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehe ich anders als es ist
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht angemessen im Vergleich zur Arbeitsbelastung. Sozialleistungen sind begrenzt.
Image
Das Image des Unternehmens leidet unter den genannten Problemen. Es wird wenig Wert auf einen positiven Ruf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind begrenzt, und es gibt wenig Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.