Jeder, der bei Verstand ist, sollte sich hier fernhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die drei Sauters sind Spitzenleute, die sich leider seit einigen Jahren mehr und mehr zurückziehen. Alles andere hat sich leider nur noch in die falsche Richtung entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde das meiste: Lug und Trug, Unfähigkeit, Bösartigkeit, Mobbingkultur, in der Praxis unklare Strukturen und Prozesse. Im Grunde sollte die Unternehmesführung entlassen werden. Nicht genügend Parkplätze jede Woche einen Strafzettel.
Verbesserungsvorschläge
Die Sauters sollten wieder übernehmen und sowie früher das Top leiten, die neue Führung der sich nur die Taschen füllt und inkompetente Werksleitung sowie Perso sollten ausgewechselt werden, dass ist die einzige Hoffnung jeden Mitarbeiters. Kompetente Facharbeiter sowie Führungskräfte müssen gehalten werden statt entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Unfähigkeit ist prägend. Ständig wird mit Entlassungen und Abmahnungen gedroht. Sobald jemand entlassen wird, werden die Aufgaben auf andere verteilt, die Entlassung eines anderen wird genutzt, um den Verbliebenen Angst zu machen.
Kommunikation
Die Führung sowie die neue Werksleitung machen einem nur was vor in Zusammenspiel mit der neuen PL, hintenrum spielen sie einen aus, "Detektive" werden beauftragt um der Führung täglich Bericht zu erstatten, man hat ja sonst nichts zu tun. Die Kommunikation ist hier nur eine Einbahnstraße ansonsten drohen "Strafen".
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt gut, ansonsten jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Am Ende des Tages geht man erschöpft aus der Firma und hat keine gute Laune.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Führungskräfte werden von der neuen Führung geimpft oder entlassen. Es ist Unterirdisch, bösartig. Mobbing, Lügen und freundliches Drohen ist tägliches Handwerkszeug. Man spricht von irgendwelchen Leitsätzen die garnicht gelebt werden.
Interessante Aufgaben
man weiß garnicht was man da tut, man wird z.B. als Lagerist eingestellt arbeitet später als Versandmitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, die wo zu allem ja und amen sagen das sind die geliebten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sie werden, statt geehrt zu werden, am Ende leider von der Firma vor die Tür gesetzt.
Arbeitsbedingungen
alte Maschinen, Null Ergonomie jeder zweite hat Rückenprobleme, Arbeitssicherheit nur auf Papier, im Sommer über 30 Grad, es wird nur Wasser zur Verfügung gestellt das war es dann auch schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messungen oft über der Norm, wird unter den Teppich gekehrt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnabzug bei Krankheit, individuelle Vereinbarung, sehe es leider mehr als Schmerzensgeld an.
Image
Außen hui und innen pfui
Karriere/Weiterbildung
nur auserwählte die gut orgel spielen können