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Heinrich 
Sauter, 
Fabrik 
technischer 
Federn 
GmbH
Bewertung

Achtung - distanzieren! / viel Negatives / Unmenschlichkeit /

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe genug aufgezählt, zusammenfassend überwiegt das Negative bei weitem, daher kann ich hier nichts Positives kommentieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele negative Dinge, die ich nicht überbewerten möchte, deshalb kann ich dieses Unternehmen niemandem empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

einfach still sein und tun, was gesagt wird. sonst gibt es sofort ein Gespräch. wenn es jemandem nicht mehr gefällt, soll er einfach gehen. Verbesserungsvorschläge gibt es daher nicht.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, wenn jemand Interesse hat, kommt und schaut selbst.

Kommunikation

one-way

Kollegenzusammenhalt

ist gut, bringt aber nichts, am Ende ist jeder auf sich allein gestellt.

Work-Life-Balance

Null

Vorgesetztenverhalten

Laienhaft, unterirdisch

Interessante Aufgaben

Man tut, was man tun muss Man springt nur noch hin und her Aufgaben fallen weg, Aufgaben kommen hinzu. Stellenprofil ist hier ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Man bemüht sich um eine gute Rhetorik, mehr nicht.

Arbeitsbedingungen

variieren, Wohnhaus wurde zum Produktionsbetrieb umgebaut, Vieles ist alt und durch die Öfen auch im Winter sehr warm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird angestrebt doch die Realität sieht anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht tarifgebunden, keine tarifähnlichen Lohn- und Gehaltsgruppen, Sozialleistungen nur auf dem Papier am Schwarzen Brett, keine 100%ige betriebliche Förderung

Image

Wenn man jemandem sagt, dass man bei Sauter Federn arbeitet, kommt sofort ein "oh je", aber ich höre nichts Gutes. viele haben mittlerweile mitbekommen, wie es hier zugeht und wie Leute einfach entlassen oder vor die Tür gesetzt werden und wie auch mit den jetzigen Mitarbeitern umgegangen wird.

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden als Hilfskräfte eingesetzt, Rahmenplan existiert nur auf dem Papier, mehr nicht, Azubis tun mir leid.

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