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Heinrich 
+ 
Steinhardt 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Elternzeit freue ich mich zurückzukommen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die positiven Erfahrungen tragen erheblich zu meiner Bindung an das Unternehmen bei.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität und das Verständnis seitens der Unternehmungsleitung in Bezug auf meine Bedürfnisse als berufstätige haben mir ermöglicht, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der familiären Atmosphäre im Unternehmen und die Unterstützung während meiner Elternzeit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Von Anfang an fühlte ich mich in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld willkommen. Es sind schon richtige Freundschaften entstanden :)

Arbeitsbedingungen

Sehr schickes Büro. Kostenlose Getränke, leckerer Kaffee und wöchentlicher Obstkorb.

Kommunikation

Die Möglichkeit offene Gespräche über meine Rückkehr zu führen, hat mir ein Gefühl der Sicherheit gegeben.

Interessante Aufgaben

Projekte bei denen man stolz sein kann mitgewirkt zu haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als frischgebackene Absolventin ohne Erfahrung erhielt ich die Möglichkeit, mich in Ruhe in meinem Job einzuarbeiten. In meinen vergangenen 6 Arbeitsjahren sind wir durch dick und dünn gegangen und als Team und Mensch gewachsen. Rückblickend können wir heute über meine aus Unerfahrenheit entstandenen Fehltritte auch gemeinsam schmunzeln. Ich konnte Freundschaften schließen, die ich auch privat weiter pflegen werde. Aufgrund neuer Lebensumstände und dem damit verbundenen Umzug musste ich das Team leider verlassen. Dennoch werden wir weiterhin in Kontakt bleiben

Work-Life-Balance

Homeoffice bei Bedarf möglich

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber bietet jedem, der sich engagiert, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ist offen für individuelle Förderung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist, Jung und Alt arbeiten zusammen. Sehr viele Aktivitäten, z.B. gemeinsames Zusammensitzen bei einem kleinen Umtrunk in familiärer Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind sehr vielfältig und spannend


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gerne wieder!durch umzug ins ausland erfolgte austritt. wuerde jederzeit wieder fuer H+S arbeiten.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fair, offen und ehrlich

Arbeitsatmosphäre

grundsaetzlich angenehm. es wird nicht gelaestert

Work-Life-Balance

fordernd und foerdernd

Gehalt/Sozialleistungen

verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

super team! sehr grosse hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

wenn man offen kommuniziert werden beduerfnisse, anmerkungen und anregungen respektiert, beruecksichtigt und unterstuezt

Arbeitsbedingungen

alles vom neusten stand

Kommunikation

ehrlich und direkt

Interessante Aufgaben

sehr schoene architektur, anspruchsvolle projekte. bei engagement kann man schnell verantwortung uebernehmen und in allen leistungsphasen arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute Chancen auf Weiterentwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte jeder Größenordnung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung wird gefördert, nette Kollegen + moderne Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern ein Ohr schenken, Anerkennung tut jedem gut und führt zu besseren Arbeitsergebnissen!

Arbeitsatmosphäre

Mehr nette Gespräche auch abseits des Arbeitsalltags wären wünschenswert, gemeinsame Mittagspausen (gab es mal) oder andere Zusammenkünfte fehlen... vor allem in dieser Zeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft gefördert, man lernt sehr viel in allen Bereichen und kann mit etwas Engagement sehr schnell viel Verantwortung übernehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt bei allen Projekten eine immer größer werdende Rolle

Kollegenzusammenhalt

Super!

Arbeitsbedingungen

Tolles Bürogebäude mit moderner Ausstattung, spiegelt die gute Architektur des Büros

Kommunikation

Noch ausbaufähig, es finden aber regelmäßige Team-Meetings statt

Interessante Aufgaben

Tolle innovative Projekte, Mitarbeit in allen Leistungsphasen möglich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich + Steinhardt durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heinrich + Steinhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich + Steinhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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