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Heinrich 
Steuber 
GmbH 
+ 
Co.
Bewertung

Ein Familienunternehmen mit 101 jähriger Erfahrung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosfähre in dem Unternehmen ist sehr angenehm. Es wird dem Mitarbeiter genug Freiraum gegeben, um sich beruflich zu entwickeln

Kommunikation

Die Kommunikation in den Abteilungen untereinander ist in einem modern ausgerichteten, familiengeführten Unternehmen unerläßlich und wird auch so umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Bei meiner Tätigkeit im Unternehmen empfinde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen als ausgeglichen und gut ausgebaut. Natürlich gibt es unter Kollegen immer mal den einen oder anderen Berührungspunkt, bei dem man uneins ist, aber durch die gute Kommunikation unter den Kollegen werden zielorientierte Gespräche geführt, die Abhilfe schaffen.

Work-Life-Balance

Es wird auf eine ausgewogene Balance geachtet

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Verhalten in einem Unternehmen in dem noch "alte Hasen" beschäftigt sind, die "klotzen statt kleckern", also Führungsqualitäten aus dem letzten Jahrhundert mitbringen, kommen jüngere Mitarbeiter nicht immer klar.

Interessante Aufgaben

Da im Bereich Maschinenservice stetig Modernisierungen und technische Neuerungen entwickelt und umgesetzt werden, wird es nie langweilig. Im Unternehmen werden daher die Mitarbeiter auch immer wieder auf interne, sowie externe Schulungen geschickt, um immer "Up to Date" gehalten zu werden.

Arbeitsbedingungen

Da im Service immer an unterschiedlichen Orten gearbeitet wird, sind die Arbeitsbedingungen nicht alle gleich. Wird aber" im Hause" gearbeitet, sind die Bedingungen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nichts zu bemängeln

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird jeder für sich aushandeln und dann entsprechend entlohnt

Image

Ein tolles, modern ausgerichtetes Unternehmen, welches seinen "guten Namen" verdient!!

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass den Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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