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Heinrich 
Steuber 
GmbH 
+ 
Co.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score27 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Betreuung der Azubis und die freundliche harmonische Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und diese werden - wenn sie sinnvoll sind - auch berücksichtigt. Die Vorgesetzten haben immer offene Türen und auch ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Steuber ist meiner Meinung nach ein sehr angenehmer und guter Arbeitgeber und ich bereue keineswegs dort angefangen zu haben. Man kann viel Spaß bei der Arbeit haben und geht mit einem guten Gefühl ins Büro.
Auch auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, ein Familienunternehmen in dem das Wort Familie gelebt wird.
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Familienbetrieb trotz der Größe
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Ich wurde als Mediatorin aufgrund eines Konfliktes zwischen zwei Mitarbeitenden beauftragt. Chapeau, so viele Unternehmen nutzen diese große Chance immer noch nicht! Schon im Aquise Gespräch wurde deutlich, dass man an einer Lösung des Konfliktes sehr interessiert war. Gechäftsführung, Personalabteilung und Vorgesetzte saßen an einem Tisch und haben sich viel Zeit genommen, um mich, meine Arbeitsweise und die Methode Mediation kennen zu lernen. Ein Auftrag der Freude macht! Die Medianten waren sehr engagiert und haben ihren Konflikt nachhaltig und gut ...
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Dass er nicht der einzige Arbeitgeber ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir ist bisher nichts schlechtes aufgefallen
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Leider sind die Kollegen untereinander sich nicht alle gut gesonnen. Es gibt ein paar Kollegen, die hinter dem Rücken eher missgünstig sind. Dies ist aber glücklicherweise nicht der Regelfall.
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Was aus ihm geworden ist.
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Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach Außen wirkt Steuber oft konservativ, was nicht "mehr" so ist. Hieran sollte man arbeiten
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Das Durchschnittliche Alter senken
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Das kann ich nicht beurteilen!
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Trauriges Niveau erreicht, man sollte wieder zu seinen alten Werten zurückfinden.
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Macht keinen Sinn, werden nicht angenommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Steuber ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man arbeitet an neuen Geschäftsfeldern,
5
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Da im Bereich Maschinenservice stetig Modernisierungen und technische Neuerungen entwickelt und umgesetzt werden, wird es nie langweilig. Im Unternehmen werden daher die Mitarbeiter auch immer wieder auf interne, sowie externe Schulungen geschickt, um immer "Up to Date" gehalten zu werden.
5
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Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, Langeweile kommt keine auf
5
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War anspruchsvoll und interessant
4
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Wir nach der oben beschriebenen Umstrukturierung sicherlich optimaler sein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Steuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heinrich Steuber gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Heinrich Steuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heinrich Steuber als eher modern.
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