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Heinrich 
Taxis 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

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Tolle Firma

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-freundliches Unternehmen \n-pünktliche Gehaltszahlung\n-man hat recht viel freiheiten\n- man wird respektiert \n- man kommt eig gerne zur 'Arbeit \n- es gibt immer eine Lösung \n

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es immer nur einen Weg gibt, und sonst keinen anderen . \nMan solllte bei manchen Sachen evtl . auch mal Wege mit umwegen gehen um an das richtige Ziel zu kommen. \n\nDie Geschäftsleitung sieht meiner Meinung nur die Umsatzzahlen und lässt Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit manchmal etwas zu kurz kommen.

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten verbesserung \n-Überstunden nicht einfach verfallen lassen am Ende des Monats, sondern ausbezahlen oder abbauen lassen \n-Arbeistumfeld etwas erneuern ( Möbel, Büromaterial...etc.)\n-freundlichere Gestaltung im 'Unternehmen selbst \n- Das Unternhemen sollte etwas mehr für die Handelskunden machen \n( zb. Grillen, Sommerfest, Tannenbaum verschenken....etc)\n- definitiv mehr Werbung machen --> Firma ist teilweise umbekannt\n- Bei Bauträgern in der umgebung anrufen und Angebote machen

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre wird in diesem Unternehmen geboten. \nAus erzählungen soll es allerdings nicht in jeder NL gleich sein

Kommunikation

Es könnte etwas mehr Kommuniziert werden in bestimmten Bereichen, aber sonst kann man nichts aussetzen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist 1A. \nHin und wieder passiert es schon mal, dass man mit Kollegen zusammenrasselt, dass ist jedoch weniger der Fall

Work-Life-Balance

Da es teilweise schwer ist irgendwelche Termine zu vereinbaren außerhalb den Arbeitszeiten , ist es manchmal möglich hier früher zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

eher wenig, da fast jeder Tag gleich abläuft

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier definitiv gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternhemen arbeiten sehr viele ältere, die gleich behandelt werden , wie die jüngeren Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

nichts zum aussetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt schwankt sehr , obwohl es teilweise gleiche Aufgabengebiete sind. \nGehaltserhöhung ist eher ein schwieriges Thema, und der Gehalt könnte etwas höher sein

Image

gibt nichts negatives

Karriere/Weiterbildung

Leider ist es hier nicht möglich sich Weiterzubilden. Falls man dies jedoch trotzdem machen möchte, bringt es einem nichts, da man selbst mit einem Handelasfachwirt nicht mehr Gehalt bekommt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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