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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totstellen statt Antworten
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorab telefonische Kontaktaufnahme, um die Aktualität der Stellenausschreibung und Qualifikation abzuklären.
Von Telefonat zu Telefonat musste ich mich zum richtigen Mitarbeiter durchhangeln. Mehrmals wurden Termine genannt, an denen der Ansprechpartner für mich erreichbar sein sollte, allerdings war dem nicht so. Anscheinend war auch nicht einheitlich bekannt, wo die Zuständigkeit für Personalangelegenheiten liegt.
Abschließend wurde ein Ansprechpartner genannt, mit dem eine direkte Kontaktaufnahme nicht möglich war, im Auftrag wurde um Übersendung meiner Bewerbung gebeten.
Nach 5 Wochen keine Antwort auf meine Bewerbung, auch auf Nachfragen bliebt man eine Antwort schuldig.
Unhöflicher und unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.
Ich will ich gar nicht wissen, wie sich dort ein Arbeitsverhältnis gestaltet.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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