Alt bewährt - Neues verwehrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung weniger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung abgeben, Lösungsorientiert denken, Neuerungen positiv und unvoreingenommen entgegen blicken
Arbeitsatmosphäre
unter den länger zugehörigen Mitarbeitern gut, aber neue Kollegen werden nicht ernst genommen und ständig ausgebremst
Kommunikation
schlecht bis nicht vorhanden/ viele Mißverständnisse könnten vermieden werden
Kollegenzusammenhalt
viele denken zuerst an sich
Work-Life-Balance
gibt es nur bei Mitarbeitern die bereits mehrere Jahre dort beschäftigt sind
Vorgesetztenverhalten
ungerecht und/oder voreingenommen
Interessante Aufgaben
interessante Produkte
Gleichberechtigung
junge Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und Ihnen wird nicht viel Verantwortung zugetraut
Umgang mit älteren Kollegen
gut, da viele Mitarbeiter älter sind. Die alt eingesessenen halten zusammen und die jungen dürfen die ungeliebten Tätigkeiten übernehmen
Arbeitsbedingungen
Neuerungen und Veränderungen werden grundsätzlich abgelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Familie geht vor
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Weihnachts- und Urlaubsgelt und Bonus
Image
in der Branche gut/ steht für Qualität
Karriere/Weiterbildung
ist nicht gewollt, nur wenn die Firma das Wissen braucht werden bevorzugte Mitarbeiter geschult