7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alt eingesessenes Unternehmen und das merkt man auch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein insofern eher weniger, weil noch alles gedruckt wird und noch nicht digitalisiert wurde. Viel wird gedruckt um es kurze Zeit später weg zu schmeißen. Sozial ja, es werden auch Menschen eingestellt, die weder deutsch noch englisch können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich das beurteilen kann. Sehr viele die schon sehr lange da sind.
Vorgesetztenverhalten
Feedback gab es nur indirekt vom Chef und auch nur zur Halbzeit der Probezeit, trotz mehrfacher Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
An Brückentagen hat das Unternehmen grundsätzlich zu und alle haben frei. Aber die Arbeitszeiten sind fest und ab 07:00 Uhr. Es gibt einen Zuschuss, wenn man den ganzen Monat über nicht krank war.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilft den Mitarbeitern wo es nur geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immer ein offenes Ohr, versuchte direkt zu helfen. Probleme wurden schnell gelöst und Arbeit und Familie, wurde versucht bei allen unter einen Hut zu bekommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Hat immer super gehandelt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht, er hat alles gegeben
Work-Life-Balance
In der Corona Krise wurde ich sehr unterstützt, so dass Kinderbetreuung und Arbeit immer machbar waren
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Bonusse und Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Ressourcenverschwendung, Abfälle werden sogar wiederverarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatz Zahlungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Probleme des Personals achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alt bewährt - Neues verwehrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung weniger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung abgeben, Lösungsorientiert denken, Neuerungen positiv und unvoreingenommen entgegen blicken
Arbeitsatmosphäre
unter den länger zugehörigen Mitarbeitern gut, aber neue Kollegen werden nicht ernst genommen und ständig ausgebremst
Image
in der Branche gut/ steht für Qualität
Work-Life-Balance
gibt es nur bei Mitarbeitern die bereits mehrere Jahre dort beschäftigt sind
Karriere/Weiterbildung
ist nicht gewollt, nur wenn die Firma das Wissen braucht werden bevorzugte Mitarbeiter geschult
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Weihnachts- und Urlaubsgelt und Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Familie geht vor
Kollegenzusammenhalt
viele denken zuerst an sich
Umgang mit älteren Kollegen
gut, da viele Mitarbeiter älter sind. Die alt eingesessenen halten zusammen und die jungen dürfen die ungeliebten Tätigkeiten übernehmen
Vorgesetztenverhalten
ungerecht und/oder voreingenommen
Arbeitsbedingungen
Neuerungen und Veränderungen werden grundsätzlich abgelehnt
Kommunikation
schlecht bis nicht vorhanden/ viele Mißverständnisse könnten vermieden werden
Gleichberechtigung
junge Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und Ihnen wird nicht viel Verantwortung zugetraut
Interessante Aufgaben
interessante Produkte
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ein sehr sozialter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er bezahlt nach tarif, macht bei den lohnerhöhungen mit, es gibt zulagen, wie weihnachtsgeld, urlaubsgeld, prämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, den er bietet so viel, keine mängel
Verbesserungsvorschläge
gute mitarbeiter sollten direkt eine lohnerhöhung bekommen, für leistung
Arbeitsatmosphäre
locker
Image
hoch angesehen
Work-Life-Balance
kann später anfangen und eher aufhören
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Sozialleistungen
schon ziemlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Ausflüge mit Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
viele kurz vor ruhestand
Vorgesetztenverhalten
sehr sozial und engagiert
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
zum größtenteil sehr einfach und schnell
Gleichberechtigung
viele frauen
Interessante Aufgaben
imer wieder neue Sachen
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Super tolles Arbeitsklima, da zu arbeiten, macht ne Menge Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er soviele Bonis gibt, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, den es ist einfach toll da
Verbesserungsvorschläge
keine, den es ist sehr lustig im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man braucht ein enormes dickes Fell sowie Diplomatie und Geduld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fast alles. Das Unternehmen muss auf links gedreht werden wenn es weiterhin am Markt präsent sein will
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in jeder Abteilung dicke Luft
Image
Nach draussen sehr gut aber intern...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und wenn etwas im Privatleben ist hat das Vorrang
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich, wird nicht geboten, wird einfach nicht gerne gesehen und keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr ungerecht teilweise dafür erhalten wir viel Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist an manchen Stellen in Ordnung und bei manchen nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt allerdings auch schwarze Schafe, aber die meisten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Wen ältere Kollegen das nicht mehr so leisten können dann sind sie ein Störfaktor
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unmöglich
Arbeitsbedingungen
Geht gar nicht.
Kommunikation
Man bekommt nicht die Informationen die man benötigt sondern muss sich diese irgendwie selbst beschaffen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Was ist das?
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber man kann nicht selbstständig arbeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Vorndamme O.H.G durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinrich Vorndamme O.H.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Vorndamme O.H.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.