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Heinrich 
Wagner 
"Die 
Familienschützer" 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Heinrich Wagner "Die Familienschützer" ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Super Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man schnell im Team Anschluss findet und sich bei der Arbeit und bei den Aufgaben immer wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist top, Familie wird nicht nur im Namen Groß geschrieben, sondern auch im richtigen Leben. Top :)

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich mit meinem Studium fertig bin, soll ich mich wieder melden und freue mich schon sehr darauf.

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück überhaupt keine Zickereien unter Kollegen oder Kolleginnen ;)

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben, man wusste immer was im Moment los ist und ich wurde auch in alles involviert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Heinrich Wagner "Die Familienschützer" durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Heinrich Wagner "Die Familienschützer" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Heinrich Wagner "Die Familienschützer" als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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