Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligungich darf arbeiten - und werde motiviert - neues auszuprobieren - und bekomme jegliche Unterstützung und Hilfe
Modernes Büro
Die familiäre Atmosphäre gepaart mit der Profesionalität im Umgang mit dem Marktumfeld. Der Mensch ist ein wesentlicher Erfolgshebel. Kurze Entscheidungswege, Zusammenpiel zwischen dem zentralen Servicemtarbeiter und dem persönlichen Ansprechpartner vor Ort.
Nach den zwei Jahren die ich hier im Unternehmen bin noch immer alles.
Insbesondere jedoch das Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten und die Mitsprachemöglichkeit bei den Aufgaben, weil dies der Grundstock für eine hohe Motivation ist.
dass man schnell im Team Anschluss findet und sich bei der Arbeit und bei den Aufgaben immer wohl fühlt.
Führung, Bezahlung und mangelnde Förderung junger Mitarbeiter. Alle jungen wandern ab.
kann ich nun wirklich nichts sagen
Die technische Ausstattung ist noch in der heutigen Zeit angekommen. Verbindungen mit der Zentrale ist zur Zeit noch schwierig.
Qualifizierte Mitarbeiter! Unzufriedenheit der Kollegen nicht runterspielen.
die Telefonanlage - Cloud - auf neue Füße stellen
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Wagner "Die Familienschützer" ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir alle machen eine tollen Job - von ganz oben bis unten - ich finde es immer wieder toll, dass wir Lösungen finden wollen, wenn möglich aber auch, dass wenn ich selbst einen Rat benötige auch die Unterstützung bekommen und man sich auch die Zeit nimmt
ich finde, dass wir ein gutes Image haben - aber leider wird vereinzelt negative geredet - und ich muss sagen, das nervt - denn das Team in dem ich arbeite ist toll... ich erlebe täglich, wie wir den Kunden helfen unterstützen und versichern...
Der Kunde steht im Vordergrund
Da wir uns in der Finanzdienst-Leistung bewegen eilt dem leider ein schlechter Ruf voraus. Aber hier wird stets gerne vergessen: die existenzielle Absicherung der Familie ist das Fundament für die Eigenständigkeit für freie und unabhängige Entscheidungen. Finanzielle Freiheit ist ein hohes Gut... Das bieten "die FAmilienschützer"...
Habe auch einige kennengelernt, die mittlerweile in Rente sind. Jeder spricht positiv über die Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Wagner "Die Familienschützer" ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung nur so viel wie notwendig. Auf qualifizierte Mitarbeiter wird immer weniger wert gelegt. Schlecht für uns im Außendienst
da bin ich auf dem Weg - aber eins kann ich sagen, wer sich engagiert und zeigt wird auch gesehen -
