Ständige Aufwärtsspirale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und Fairness.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr in die Mitarbeiter investiert werden, vielleicht auch mal eine tarifunabhängige Gehalts-/Lohnsteigerung.
Verbesserungsvorschläge
4-Tage-Woche sollte geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre nach innen und außen. Die Hierarchien sind zwar ausgeprägt, aber durchaus flach. Kritik wird ernst genommen und Verbesserungsvorschläge begrüßt und oft auch umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation in einigen Abteilungen ist verbesserungswürdig. Auch bei der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnten die Abläufe verbessert werden. Verbesserungen sind aber durchaus merkbar.
Kollegenzusammenhalt
Für ein Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern aus vielen Nationen und Kulturen ist das Verhältnis unter den Mitarbeitern meist freundlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35 bzw. 40 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Freizeitausgleich erlauben eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei Zeit- und Termindruck können allerdings auch mal Überstunden geschoben werden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind freundlich und respektvoll, es kann aber auch zu einem raueren Ton kommen, meist aber nicht ohne Grund.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, jeder Tag bietet verschiedenste Aufgaben und Ziele.
Gleichberechtigung
Als Maschinenfabrik ist das Arbeitsumfeld traditionell von Männern dominiert. Ein Wandel ist aber durchaus zu bemerken, da sich immer mehr Frauen für technische Berufe interessieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Ehemalige Mitarbeiter in Rente werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat sich im Laufe der Jahre stetig weiterentwickelt. Büros wurden saniert und neue Sanitäranlagen gebaut. Auch Sozial- und Pausenräume wurden erschaffen. Es werden fast ständig neue Hallen gebaut, um dem Platzbedarf eines wachsenden Unternehmens gerecht zu werden. Dass es in manchen Bereichen laut sein kann, sollte bei einer Fabrik klar sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltverhalten der Firma hat sich durch massive Verbesserungen gesteigert. So wurde eine riesige PV-Anlage installiert und viel in andere umweltschonende Maßnahmen investiert. Die Firma unterstützt viele soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hält sich an die Metalltarife und übernimmt meistens auch entsprechende Tarifeinigungen eins zu eins. Überstunden werden bezahlt oder können durch Freizeit ausgeglichen werden. Das Lohn- und Gehaltsniveau ist zu niedrig. Es ist oft vorgekommen, dass sehr gute Mitarbeiter wegen des schlechteren Gehalts zu einem anderen Unternehmen gewechselt sind und somit Knowhow abgeflossen ist.
Image
Ich kann fast ausschließlich nur Gutes über die Firma sagen. Innerhalb der Kollegschaft wird natürlich auch mal gelästert und genörgelt, aber das ist eher mit Humor zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Da wird wirklich nicht viel angeboten. Weiterbildungen finden meist in der Freizeit in Eigenverantwortung statt.