Gutes Familienunternehmen mit tollem Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Arbeitsumfeld. Sehr gute Zukunftsaussichten. Super Interessantes Arbeitsumfeld mit jeder Menge neuen Herausforderungen. Echt nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Termintreue der Projekte
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde die Atmosphäre als gut. Größtenteils guter Umgang der Kollegen und Vorgesetzten miteinander. Bei der steigender Anzahl der Mitarbeiter steigt leider auch die Anzahl Derer, die eine gute Atmosphäre stören. Kurze Dienstwege.
Kommunikation
Die Kommunikation kann durchaus verbessert werden, aber daran wird stetig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen empfinde ich den Zusammenhalt als gut, teilweise würde ich es sogar als freundschaftlich betrachten.
Work-Life-Balance
In bestimmten Abteilung ist das Stresslevel doch recht hoch, allerdings kann dies durch Freizeitabbau und flexible Arbeitszeiten ausgeglichen werden. In manchen Abteilungen Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Die Vorgesetzten haben meistens ein offenes Ohr und der Umgang mit den Mitarbeitenden ist fair. Zudem werden die Vorgesetzten im Umgang mit Mitarbeitenden geschult.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an Technik hat und und es abwechslungsreich mag ist hier richtig. Ständig neue Herausforderungen und zu lösende Probleme.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen, egal ob welchen Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Kollegen arbeiten schon seit über 40 Jahren im Unternehmen. Es werden auch Menschen höheren Alters eingestellt. Schlecht kann es also nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Modernisierte Örtlichkeiten. Zudem wird immer wieder Geld für Modernisierung ins Unternehmen gesteckt. Als Beispiel PV-Anlage, Klimaanlagen, Hallenneubau.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiel große PV Anlage, Ökoprofit....
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen dieser Größe in Ordnung. Bezahlung nach ERA. Zusätzlich Zuschuss zur Betriebsrente, E-Bike Leasing, Weihnachtsgeld...
Image
Marktführer in Ihrem Segment. Kooperation mit Schulen und Hochschulen, Unterstützung der Junior Uni und Entwicklung Hochwasserfrühwarnsystem.
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung. Weiterbildung wird unterstützt, allerdings ist es bei der Unternehmensgröße natürlich nicht möglich, jedem eine Meister oder Technikerstelle anzubieten.