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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinz Dreeskornfeld die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war nicht immer so und wird besser. Kommt auch auf jeden einzelnen Kollegen an.
Hier hat man seine 40 Std. Woche mit angenehmen Arbeitszeiten. Überstunden fallen auch mal an. Spontan Urlaub oder eher gehen auch kein Problem.
Ich bin zufrieden aber in anderen Abteilungen soll das nicht so sein.
Vielleicht sollten die teilweise mal ausgetauscht werden. So wird ne ganze Abteilung kaputt gemacht und Mitarbeiter sind sehr demotiviert.
Ich habe ein tolle wechslene Tätigkeit.
Hier ist einiges Verbesserungswürdig, aber in meiner Abteilung wird dran gearbeitet