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Heinz 
Lochmann 
Filmtheater-Betriebe 
GmbH
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Problematisches Arbeitsverhältnis

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf nach drei Monaten kostenlos ins Kino. Besser als Regale einräumen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die obere Etage muss besser kontrolliert oder gleich ausgewechselt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und nett, aber Faulenzer gibt es immer. Kunden sind oft problematisch.

Kommunikation

Basiert auf Hörensagen oder über Mahnungen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sich einer Meinung, dass was nicht stimmt.

Work-Life-Balance

Man arbeitet dann wenn alle anderen frei haben, was zwar kommuniziert wird, aber in keinster Weise extra entlohnt wird. Also kein Nachtzuschlag, geschweige denn Feiertagszuschläge.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nach Äußerlichkeiten angestellt, sexuelle Belästigung wird toleriert, Respekt ist ein Fremdwort und es wird sich im Büro vor Arbeit versteckt.

Interessante Aufgaben

Besser als Regale in Discountern einzuräumen, auch wenn Erbrochenes zu entfernen nicht zu den Highlights des Arbeitslebens zählt. Tendenziell eher eintönig, der Verkauf ist vermutlich wie überall sonst auch und Tickets scannen, kombiniert mit Putzen ist nicht die Neuentdeckung des Rads.

Gleichberechtigung

Frauen wurden bei jeder Gelegenheit mit Kündigungen gedroht, wohingegen bei Männern beide Augen zu gedrückt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wurde oftmals ein wenig unter die Arme gegriffen. Durch Erfahrungsgrad der einzelnen, ging es leider auch oft in Richtung Ausnutzung.

Arbeitsbedingungen

Es war immer interessant zu sehen, wie andere Traumpalast Filialen das neuste vom neusten gegeben worden ist, während man selbst mit einem zerbrochen Besen für Ordnung sorgen musste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles kommt in die Gelbe Tonne. Selbes Prinzip wie bei anderen Läden: Vom Verbraucher wird erwartet, dass er klimafreundlich handelt. Nach nachhaltigen Bechern, die nirgends ausgeschrieben sind, muss beispielweise extra gefragt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Mindestmaß.

Image

Die Propagandamaschine läuft. Man darf auch gerne selbst lächelnd auf dem Instagram Post Posieren, vorausgesetzt man entspricht dem Schönheitsideal des Arbeitgebers

Karriere/Weiterbildung

Nonexistent

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