4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Heinz Lochmann Filmtheater-Betriebe GmbH Bewertungen
Heinz
Lochmann
Filmtheater-Betriebe
GmbH
Rudersberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Problematisches Arbeitsverhältnis
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf nach drei Monaten kostenlos ins Kino. Besser als Regale einräumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Etage muss besser kontrolliert oder gleich ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und nett, aber Faulenzer gibt es immer. Kunden sind oft problematisch.
Image
Die Propagandamaschine läuft. Man darf auch gerne selbst lächelnd auf dem Instagram Post Posieren, vorausgesetzt man entspricht dem Schönheitsideal des Arbeitgebers
Work-Life-Balance
Man arbeitet dann wenn alle anderen frei haben, was zwar kommuniziert wird, aber in keinster Weise extra entlohnt wird. Also kein Nachtzuschlag, geschweige denn Feiertagszuschläge.
Karriere/Weiterbildung
Nonexistent
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Mindestmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in die Gelbe Tonne. Selbes Prinzip wie bei anderen Läden: Vom Verbraucher wird erwartet, dass er klimafreundlich handelt. Nach nachhaltigen Bechern, die nirgends ausgeschrieben sind, muss beispielweise extra gefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sich einer Meinung, dass was nicht stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wurde oftmals ein wenig unter die Arme gegriffen. Durch Erfahrungsgrad der einzelnen, ging es leider auch oft in Richtung Ausnutzung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach Äußerlichkeiten angestellt, sexuelle Belästigung wird toleriert, Respekt ist ein Fremdwort und es wird sich im Büro vor Arbeit versteckt.
Arbeitsbedingungen
Es war immer interessant zu sehen, wie andere Traumpalast Filialen das neuste vom neusten gegeben worden ist, während man selbst mit einem zerbrochen Besen für Ordnung sorgen musste.
Kommunikation
Basiert auf Hörensagen oder über Mahnungen.
Gleichberechtigung
Frauen wurden bei jeder Gelegenheit mit Kündigungen gedroht, wohingegen bei Männern beide Augen zu gedrückt wurden.
Interessante Aufgaben
Besser als Regale in Discountern einzuräumen, auch wenn Erbrochenes zu entfernen nicht zu den Highlights des Arbeitslebens zählt. Tendenziell eher eintönig, der Verkauf ist vermutlich wie überall sonst auch und Tickets scannen, kombiniert mit Putzen ist nicht die Neuentdeckung des Rads.
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Seid nicht geblendet nur weil Ihr Kino liebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nach 3 Monaten gratis ins Kino kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere genannte.
Arbeitsatmosphäre
Undankbar.
Work-Life-Balance
Nicht existent da man bis 3 Uhr arbeiten muss, die Chefs dich den Laden abschließen lassen und man keinen cent mehr dafür verdient.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird regelmäßig in die Mülltonne gezwängt und muss Menschliche Presse spielen, damit zumindest mehr Müll in die Container passt.
Mülltrennung gibt es trotzdem nicht.
Kollegenzusammenhalt
Allen geht es gleich, bedeutet jeder kotzt sich über das selbe zumindest aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Grenzwertig ausnutzend.
Vorgesetztenverhalten
Sexualisierende Sprüche der Theatherleitung, "Gutaussehende" Frauen wurden eher genommen als die mit Qualifikationen bzw. gutem Auftreten, Ganz klare Hierarchien, Grundloses Kündigen unzähliger Mitarbeiter, Während der Weihnachtszeit einige Neueinstellungen -> Frühjahr mehr als die hälfte gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Unhygienisch, Rattenfallen verteilt, keine Klima, ...
Kommunikation
Meinungen der Mitarbeiter sind nichts Wert.
Gleichberechtigung
Sexualisierende Sprüche der Theatherleitung, "Gutaussehende" Frauen wurden eher genommen als die mit Qualifikationen bzw. gutem Auftreten.
Interessante Aufgaben
Immer die selben 3 Aufgaben. Im Prinzip Reinigungskraft auf Mindestlohn.
Image
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Schlechter Arbeitgeber, versprechen werden nicht eingehalten, Überstunden sind die Regel, Hygiene schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, faire Zeiten, versprechen einhalten, Wochenend- und nachtarbeit vergüten, eigentlich alles
Image
Der Traumpalast in Leonberg sollte eigentlich eins der besten Kinos der Welt sein, dies wird aber in der Leitung des Kinos sowie der Meinungen der Mitarbeiter nicht widergespiegelt.
Work-Life-Balance
Arbeit auf Minijob Basis, Versprechen: nicht immer Freitag und Samstag, Realität: fast immer Freitag und Samstag, dazu Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Wochenend und Nachtarbeit, keine Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Hygiene, Popcorn wird beispielsweise mit fingern berührt, mit denen auch Geld angefasst wird, da weder Handschuhe noch andere Schutzmechanismen genutzt werden, viel Plastikmüll, nichts wiederverwendbar.
Vorgesetztenverhalten
Gewähren keine Einsicht bei Beschwerden, realisieren nicht dass Versprechen die im Bewerberbungsgespräch getätigt werden einzuhalten sind
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter haben starke Überstunden, manche kommen nicht auf ihre nötige Stundenanzahl
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinz Lochmann Filmtheater-Betriebe durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinz Lochmann Filmtheater-Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinz Lochmann Filmtheater-Betriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.