5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Kürze der Zeit top
Sehr zufrieden
Für die Kürze der Zeit top
Die geleistete Arbeit wird angemessen wertgeschätzt. Neue Ideen können gut eingebracht werden. Unter den Vorgesetzten und Kollegen findet man stehts einen Ansprechpartner.
Beruf und Privatleben lassen sich dank flexibler Arbeitszeiten optimal vereinbaren.
Fortbildungen und Schulungswünsche können gut kommuniziert werden.
Hier finden individuelle und auf den Arbeitnehmer abgestimmte Fortbildungen statt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird sehr positiv mit Hands-on-Mentalität praktiziert.
Die Kommunikation läuft größtenteils einwandfrei. Leider gehen manchmal benötigte Informationen an den Personen vorbei. Hier verbirgt sich ein Verbesserungspotenzial da vieles noch manuell läuft.
Meine Tätigkeiten im Einkauf sind abwechslungsreich und spannend. Neue Projekte und ein gewisser Handlungsfreiraum bestärken die Motivation.
Veranstaltungen, z.B. Weihnachtsfeier, Neujahrsfrühstück, ausreichende Parkmöglichkeiten. Tolle Pausenzeiten.
-Kollegen in höheren Positionen.
-Bezahlung.
-Kollegenzusammenhalt.
-Vorgesetztenverhalten.
-Verhalten einiger "längerer" Kollegen.
- Besseres Teamverhalten.
- Branchenübliche Vergütung!
- Vorgesetzte besser Schulen.
Die Arbeitsatmosphäre ist eher mäßig.
Viele Kollegen häufig mit schlechter Laune.
Unternehmen ist in Privatenkreisen verpöhnt.
Regelmäßige Jobangebote fast Wöchentlich.
Kein gutes Image im Buschfunk.
Gute Work-Life-Balance
Privates ist häufig mit dem Job vereinbar.
Keine Weiterbildungen.
Keine Karrierechancen.
Mindestlohn
Pro: Betriebliche Altersvorsorge
Kein Unwelt-/Sozialbewusstsein.
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt schlecht.
Bürokräfte häufig sehr "Abgehoben".
Arbeiten jeder gegen jeden.
Keine Team-Arbeit.
Ältere Kollegen werden häufig als kaum bis nicht belastbar abgetan.
Vorgesetztenverhalten nicht angemessen.
Anliegen werden nicht ernst genommen.
Saubere Arbeitsbedingungen.
Kaum bis keine Kommunikation.
Keine Gleichberechtigung, hauptsächlich bei dem Thema Raucher / Nicht-Raucher.
Bürokräfte nehmen sich viel raus. (z.B. Pausen werden regelmäßig überzogen, klare Trennung zwischen "Arbeitern" und "Bürokräften".
Kaum bis keine Interessanten Aufgaben.
Stumpfes Arbeiten täglich!