Abwechslungsreiches Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt zum Handwerk, Dienstreisen, das Bestreben nach einer guten Arbeitsatmosphäre und dem Austausch unter den Abteilungen. Den Erfahrungsaustausch unter den KollegInnen.
Verbesserungsvorschläge
Stetige Reflektionen bzgl. der eigenen Arbeitsweisen, den Informationsaustausch untereinander fördern, Optimierungen, wo nötig vornehmen z.B. bei Arbeitsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
Von den KollegInnen gibt es das Bestreben nach einer guten Arbeitsatmosphäre und dem Austausch unter den Abteilungen.
Kommunikation
Jeder Abteilungsbereich hat seinen wöchentlichen Austausch. Bei Fragen für die eigene Arbeit richtet man sich direkt an KollegInnen. Es gibt Rundmails von Projektabschlüssen, vom Betriebsrat, zu Veranstaltungen etc. Es finden alle paar Monate Mitarbeiterversammlungen statt. Mit der Institutsleitung gibt es mind. zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch zum gegenseitigen Austausch.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten (vormittags und nachmittags) und ein Arbeitszeiterfassungssystem. Der Urlaub ist an sich frei wählbar, sollte aber mit der Koordination in der eigenen Abteilung abgesitmmt werden, da es in manchen Monaten ein höheres Arbeitsaufkommen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Grundarbeitstätigkeit ist zwar immer die gleiche im Ablauf und Endprodukt, jedoch ist der Weg dorthin und der Inhalt unterschiedlich. Es werden Dienstreisen getätigt, wenn zur Bearbeitung nötig. Diese kann man selbstständig terminieren und gestalten. Zudem kommen noch andere Arbeitstätigkeiten hinzu mit KollegInnen aus den weiteren Abteilungen, was zur Abwechslung und zu neuen Erfahrungen sammeln führt.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Erfahrungsschatz der älteren/länger angestellten KollegInnen kann man gut für die eigene Arbeit profitieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich bis jetzt nicht beklagen.
Image
Ein Image (wie auch immer es ausfällt) ist vor allem in der Handwerkswirtschaft und an überbetrieblichen Bildungsstätten vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Bildungsurlaub oder eine Fortbildung stehen einem zur Verfügung, man kümmert sich selbst drum. Es gibt eine flache Herarchie, das ist aber kein Geheimnis und für mich ein positiver Aspekt.