Solider Arbeitgeber - Es gibt nichts geschenkt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist angenehm und macht oft Spaß. Die Stimmung kippt aber jedes Jahr, wenn es die persönlichen Bewertungen gibt, sehr stark. Die Leute sind sauer weil es jährlich weniger Lohn gibt sodass die tariflich ausgehandelten Erhöhungen abgeschwächt werden.
Kommunikation
Manchmal ist man sich nicht sicher wer bei welchem Projekt das Sagen hat und Dinge die auswärts auf Montage passieren, gehen in der Kommunikation gerne mal unter und werden dann im eigenen Standort nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen man zusammenarbeitet sind alle weitestgehend in Ordnung. Hier und da gibt es Arschlöcher und Leute die deine Arbeit schlecht reden aber das wird es überall geben.
Work-Life-Balance
Keiner wird gezwungen wochenlang auf Montage zu fahren und wenn es viel zu tun gibt kann man auch am Wochenende arbeiten. Hast du deine Stunden aufgebaut kann man diese meistens problemlos abfeiern oder auszahlen lassen. Wenn es privat Schwierigkeiten gibt, wird man im Bereich Werkzeugbau immer ein offenes Ohr von seinem Vorgesetzten bekommen um eine Lösung zu finden. Brauchst du frei dann bekommst du das meist aber musst es dann auch wieder nachholen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt oft unehrlich.
Interessante Aufgaben
Große Abwechslung im Bereich Werkzeugbau
Gleichberechtigung
Jemand der leise ist aber gute Arbeit macht, hat oft Nachteile gegenüber jemanden der laut ist und nicht so gute Arbeit macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen oft mit dem Wechsel der Zeit nicht so gut zurecht und das kann hin und wieder für Diskussionen sorgen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist in Sachen Ausstattungen auf einem guten Stand aber kein Vorreiter in Sachen Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir nicht positiv auf
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung im Handwerk
Image
Schwarz hat früher mehr auf Qualität geachtet. Heute spielt der Faktor Zeit eine große Rolle und die Qualität wird durch die hohen Kompetenzen des Personal noch in Waage gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Keine hohe Arbeitszeit Flexibilität bei Weiterbildungen
Der Arbeitgeber sieht gerne dass du dich weiterbildest aber nur wenn du kündigst, dich weiterbildest und dich dann neu bewirbst aber das ist keine Unterstützung denn das geht überall.