10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie kann man so Widerlich sein, wie viele Kollegen in dieser Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen die schon sehr lange hier sind, reden hinterm rücken sehr schlecht und eklig, wissen alles besser aber weinen bei jedem furz der quer sitzt.
Work-Life-Balance
Das kennt der Geschäftsführer hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht helfen kann, wird direkt gelästert und beim vorgesetzten angeschwärzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Witz, jeder denkt nur an sich und Hauptsache man steht besser dar und wenn möglich immer schön den kleinen Mitarbeiter verraten
Arbeitsbedingungen
Hoffentlich sieht das einmal die BG was hier los ist.
Kommunikation
Sowas kennt hier keiner
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat sich täuschen lassen...! Geschäftsführung setzte auf die falschen Leute und tut es weiterhin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu schwierig, etwas zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist auch schwierig, da es in den letzten Jahren soviel wurde. Das Hintergehen der Belegschaft ist das Erste und, und, und.....
Verbesserungsvorschläge
Endlich gute Leute ans Ruder lassen!
Arbeitsatmosphäre
War früher mal gut, wird rapide schlechter!
Image
Fällt und fällt immer weiter!
Work-Life-Balance
Das ist leider vollkommen zweitrangig!
Karriere/Weiterbildung
Muss jeder selbst machen. Keinerlei Unterstützung!☹️
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn Grad noch akzeptabel / Nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Vorgaben?!? / Nur wenn es nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Noch vereinzelt da, wird aber nicht mehr gern gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Ach je.....,was soll man da sagen??!?
Arbeitsbedingungen
Als wenn das wichtig wäre...
Kommunikation
Außer völlig sinnfreien Tabellen und Listen, eigentlich nichts!
Interessante Aufgaben
Gab's tatsächlich mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rette sich wer kann! Inkompetenz in vielen Bereichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mmer noch einige wertvolle Menschen in der Belegschaft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus der vorangegangenen Bewertung ist alles zu entnehmen! Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf
Verbesserungsvorschläge
Kompetente "Menschen" in den Schlüsselpositionen einsetzen!!
Arbeitsatmosphäre
Unter Null!
Image
Von dem einstigen Ruf ist nur noch wenig übrig
Work-Life-Balance
Gibts nicht..
Karriere/Weiterbildung
Aber ja, muss man aber selbst machen und auch bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann es kaum glauben, aber es wurden sogar Kürzungen vorgenommen!! Angeblich wäre es laut Tarifvertrag nicht anders möglich. Betriebsrat hat zugestimmt Keine weiteren Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Quatsch, es geht um Kohle..
Kollegenzusammenhalt
Sporadisch noch vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Längere Ausfälle haben zwangsläufig eine Aussortierung zur Folge!
Vorgesetztenverhalten
Viele Psychopathen unterwegs!
Arbeitsbedingungen
Nur das im gesetzlichen Rahmen Vorgeschriebene.
Kommunikation
Da wird nur geschwätzt
Gleichberechtigung
Kein Problem bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja aber,..unlösbare Probleme muss man selbst erledigen! Hinterher wird man massakriert, wenn es nicht genehm war
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Viele Gute Ideen, wenig Nachhaltigkeit, zu viele Veränderungen für die Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung am Arbeistplatz, Investitionen in dem Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung scheint den Überblick verloren zu haben, hat viele Baustellen zeitgleich und kümmert sich nicht mehr intensiv um das Kerngeschäft. Es wirkt wie eine IT Firma, die Werkzeuge als neben Produkt herstellen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung und die Führungskräfte, sollten sich weniger verstecken und mehr in der Produktion sein. Probleme sollten gelöst werden und nicht in Meetings zerredet werden. Führungskräfte sollten sich mehr um Baustellen und Projekte im eigenen Bereich kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Bei hoher Auftraglage werden die Vorgesetzen nervös und versuchen die Mitarbeiter unter enormen Druck zu setzen, damit sie selber keine Entscheidungen treffen müssen.
Image
Genießt in der Branche ein ausgezeichnetes Image.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen ist Homeoffice ermöglich. Viele Mitarbeiter schätzen diese Möglichkeit nicht. Zudem gibt es Gleitzeit für alle Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, dem werden Möglichkeiten geboten. Man muss halt auch selber die Initiative ergreifen. Oft werden aber auch Mitarbeitern Karrierepläne Versprochen, die nie eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zur Zeit noch über Tarif Handwerk, annährend Industrie. Soll sich aber Ende 2023 ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel gerede, wenig Tatsachen werden geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt gibt es noch ein sehr guten zusammenhalt, z.B. im Werkzeugbau einzelne Teams. In den anderen Bereichen des Unternehmens sind viele Einzelkämpfer unterwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne Ihrer Verantwortung entbunden. Dies scheint die Philosophie der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele sehr faule Vorgesetze, die sich hinter den Leistungen Ihrer Mitarbeiter verstecken. Leider fällt es bei dieser Unternehmensgröße nicht mehr so auf. Es gibt Vorgesetze, die während der Arbeitszeit rauchen und sich ständig in Besprechungen verstecken, anstatt Entscheidungen zu treffen. Dieses Verhalten wird teilweise vom Führungskreis geduldet, da diese technisch auch nicht die gebildetsten sind, sondern den Schwerpunkt auf Kennzahlen und Finzanzen legen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist hervorragend. Kleine Anschaffungen dauern sehr lange und werden von Vorgesetzen nicht immer durchgetragen.
Kommunikation
Betriebsrat und Geschäftsführung pflegen eine sehr zurückhaltende Kommunikation. Abteilungsversammlungen, Belegeschaftsversammlungen finden sehr unregelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Leistung zählt und oft der Schulabschluß. Behinderte werden nicht gerne weiter beschäftigt. Kranke schnell aussortiert.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann bei dieser Firma viele verschiedene Aufgaben wahrnehmen und sich weiterentwickeln. Technsich sehr anspruchsvolle Produkte und immer wieder neue Themen die angestoßen werden. Leider oft nicht bis zum Ende, aber immerhin Ideen sind da.
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Vom einstigen "Familienunternehmen" und was man damit verbindet ist nichts mehr zu spüren...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekt geraten immer weiter in den Hintergrund
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation, Work-Life-Balance. Die Branche ist ein hartes Pflaser, dafür braucht man Experten, die nur schwer zu finden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mutwillige Insolvenz um unbequeme Leute loszuwerden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skrupellos!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Work-Live-Balance" ist in dieser Firma ein Fremdwort!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt sehr schwer in dieser Kategorie etwas zu finden!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter. Führungsebene ist äußerst fragwürdig besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unbeschreiblich mies. Konkurrenzdenken wird in jeder erdenklichen Form gefördert. Jeder gegen Jeden!
Image
Wenn man das Geld nicht so dringend brauchen würde und ein besserer Arbeitgeber in der Nähe wäre, könnte man die Bude abschließen.
Work-Life-Balance
Wie schon die Überschrift sagt. Nicht bekannt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut kriechen kann, ist vielleicht was möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam pünktlich. Ansonsten keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der Profit stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen halten zusammen, außer diejenigen die auf den Zug der Übergeschnappten aufgesprungen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten sind entweder menschlich, aber auch technische Dilettanten.
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste und nicht mehr!
Kommunikation
So gut
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden
Interessante Aufgaben
Manchmal, dann aber so geballt, dass es nicht zu bewältigen ist.
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Solider Arbeitgeber - Es gibt nichts geschenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist angenehm und macht oft Spaß. Die Stimmung kippt aber jedes Jahr, wenn es die persönlichen Bewertungen gibt, sehr stark. Die Leute sind sauer weil es jährlich weniger Lohn gibt sodass die tariflich ausgehandelten Erhöhungen abgeschwächt werden.
Image
Schwarz hat früher mehr auf Qualität geachtet. Heute spielt der Faktor Zeit eine große Rolle und die Qualität wird durch die hohen Kompetenzen des Personal noch in Waage gehalten.
Work-Life-Balance
Keiner wird gezwungen wochenlang auf Montage zu fahren und wenn es viel zu tun gibt kann man auch am Wochenende arbeiten. Hast du deine Stunden aufgebaut kann man diese meistens problemlos abfeiern oder auszahlen lassen. Wenn es privat Schwierigkeiten gibt, wird man im Bereich Werkzeugbau immer ein offenes Ohr von seinem Vorgesetzten bekommen um eine Lösung zu finden. Brauchst du frei dann bekommst du das meist aber musst es dann auch wieder nachholen.
Karriere/Weiterbildung
Keine finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Keine hohe Arbeitszeit Flexibilität bei Weiterbildungen
Der Arbeitgeber sieht gerne dass du dich weiterbildest aber nur wenn du kündigst, dich weiterbildest und dich dann neu bewirbst aber das ist keine Unterstützung denn das geht überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung im Handwerk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir nicht positiv auf
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen man zusammenarbeitet sind alle weitestgehend in Ordnung. Hier und da gibt es Arschlöcher und Leute die deine Arbeit schlecht reden aber das wird es überall geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen oft mit dem Wechsel der Zeit nicht so gut zurecht und das kann hin und wieder für Diskussionen sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt oft unehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist in Sachen Ausstattungen auf einem guten Stand aber kein Vorreiter in Sachen Technik.
Kommunikation
Manchmal ist man sich nicht sicher wer bei welchem Projekt das Sagen hat und Dinge die auswärts auf Montage passieren, gehen in der Kommunikation gerne mal unter und werden dann im eigenen Standort nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Jemand der leise ist aber gute Arbeit macht, hat oft Nachteile gegenüber jemanden der laut ist und nicht so gute Arbeit macht.
Interessante Aufgaben
Große Abwechslung im Bereich Werkzeugbau
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Versagen der Menschlichkeit bei Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise Arroganz der Vorgesetzen und dadurch bedingte Umgangsform.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr auf die Arbeitnehmer zugegangen werden. Das Verhalten von Vorgesetzten muss sich deutlich bessern.
Arbeitsatmosphäre
Solide Atmosphäre, aber die Stimmung kippt
Image
Hohes Ansehen bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Dies ist dem AG und den Führungskräften egal. Firma first ist bei den meisten das Motto.
Karriere/Weiterbildung
Kaum attraktive Aufstiegschancen. Weiterbildungen wetden seltenst vom AG angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen Pünktlich. Gehaltsstufen nach ERA. Hier wird allerdings der AN klein gehalten um möglichst günstig für den AG zu sein (Bewertung durch Bereichsleiter, s.o.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein wird hochgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen herrscht ein super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang im Bereich der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Profilierung der Führungskräfte liegt im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles wie es sein soll. Nicht mehr, nicht weniger.
Kommunikation
Liegt im Normalbereich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eingeteilt. Viel Abwechslung mit z.T. viel Eigenverantwortung und gibt es nicht.
Gleichberechtigung
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Naja
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinz Schwarz Werkzeugbau durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Heinz Schwarz Werkzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinz Schwarz Werkzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.