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Heinzel 
Paper 
Raubling 
Papier 
GmbH
Bewertung

Nicht Zukunftsorientiert

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Raubling Papier GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

32 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Personalmangel. Keine wirkliches Interesse an Ausbildung von Papiertechnologen, Ausbilder haben keine Zeit, da sie selbst einen Vollzeit job haben.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung ist die Zukunft.
Werksfeuerwehrangehörig sollten mehr gefördert werden, Nachbarfirma als Beispiel.(Freistellung für Fortbildung, bessere Bezahlung)

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist es in den einzelnen Schichten super , teils lässt nur die Kommunikation der Vorgesetzten zu wünschen übrig .

Kommunikation

Hat leider massiv abgenommen, keine regelmäßigen Informationen mehr über denn aktuellen Stand oder auch geplante Investitionen.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion sehr gut .

Work-Life-Balance

In einem 4 Schicht betrieb schwierig aber machbar . Einziger Nachteil, eine Stundenreduzierung ist in der Produktion nicht möglich. Hier wäre 5 Schicht besser.
Auch 12h Sonntage sind manchmal grenzwertig wenn der Anlagenlauf keine Pausen zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Immer Tagesform abhängig. Auch sind durch Personalmangel nicht immer Fachkundige Personen zuständig.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für seine Arbeit interessiert gibt es immer interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Arbeitskleidung leider nicht in Damengrößen

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Warten in einem desolaten Zustand .Türen schließen nicht richtig, allgemein sehr laut.

Image

Wenig Junge Leute , was die Folge von Desinteresse an einem vernünftigen Ausbildungssystem in der Produktion ist.

Karriere/Weiterbildung

Werden einem zwar versprochen aber Geld und Personalmangel stehen oft im Weg.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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