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Heinzel 
Paper 
Raubling 
Papier 
GmbH
Bewertung

Kindergarten große Gruppe, zuviele Häuptlinge, zuwenig Indianer

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raubling Papier GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*Zuviele Vorgesetzte, die in vielen Bereichen Mitspracherecht haben
*die sogenannte "Kantine", die in Wirklichkeit ein Imbisswagen ist und kaum bis keine gesunde Nahrung bietet
*den Umgang mit Mitarbeitern
*uralte Gebäude
*Maschinen und Anlagen, die kaum/schlecht gewartet werden und nur ausgequetscht werden, ähnlich wie die Mitarbeiter
*Mitspracherecht vorgaukeln, aber nicht interessiert, was man sagt... Sagst was nicht erwünschtet wirst rausgeekelt.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Vorgesetzte austauschen und nicht, wie geschehen, mit falschen Aufgaben "belohnen". Flachere Hirachien schaffen. EINEN Vorgesetzten für EINEN Bereich und nicht viele Vorgesetzte für viele Bereiche (z.B. Produktionleiter und Leiter Fertigung
Ihr droht mit Rechtsverfolgung wegen dieser wahrheitsgetreuen Bewertung? Nur weiter so! Die Beweislage liegt klar in meinem Aktenschrank! :-)

Arbeitsatmosphäre

Unter aller Sau, diese Firma muss noch viel lernen. Mitarbeiter sind nichts wert, wird zwar verbald anders kommuniziert, aber getan wird genau das Gegenteil. Das spürt man als MA und da kann man dann auch nicht von einer "Arbeitsatmosphäre" sprechen.

Kommunikation

Lügen, Gebrüll, Beleidigungen bei best. Vorgesetzten an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden, teilweise aber viele A****-kriecher, die sich bei Vorgesetzten einschleimen. In den letzten Jahren besonders schlimm geworden.

Work-Life-Balance

Bei Schicht, in der Produktion 4-Schicht keine WLB

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! Von vorgespielter Freundlichkeit bis cholerische Beleidigungen alles vorhanden. Dazu haben viele Vorgesetzte in vielen Abteilungen Weisungsrecht.

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude, geflickte Maschinen, ein derart schlechtes Betriebsklima, was seinesgleichen sucht

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein solches schlechtes Betriebsklima unterbezahlt

Image

In der Region bekannt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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