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HEISERV 
Personalkonzepte 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleines, aber feines Personalunternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine familiäre Atmosphäre, das Unternehmen ist sehr engagiert die Mitarbeiter dauerhaft und erfolgreich zu vermitteln, und nicht nur durch diverse kurzfristige Einsätze zu schieben. Durch den persönlichen, intensiven Kontakt und die Betreuung fühlt man sich sehr gut aufgehoben, wenn es in einem eingesetzten Unternehmen nicht klappt, wird schnell eine gemeinsame Lösung gefunden und man wird nicht fallengelassen. Auch nach erfolgreicher Vermittlung in ein festes Angestelltenverhältnis ist der Kontakt nie ganz abgebrochen. In 5 Jahren nur bei 2 Firmen im Einsatz, mit letztlich erfolgreicher Übernahme. Ich kann Heiserv nur empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Friedmann, Prokuristin
Sylvia FriedmannProkuristin

Vielen herzlichen Dank für die Bewertung - wir freuen uns sehr darüber. Unser Antrieb ist es Menschen zu verbinden. Mit dem richtigen und letztendlich dann auch zufriedenen Mitarbeiter möchten wir zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Übrigens nicht nur mit Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch durch Direktvermittlung.

Äußerst fairer und loyaler Arbeitgeber (Direktvermittlung)

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Erreichbarkeit, die offene und korrekte Kommunikation, der faire Umgang miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

Anders, als bei diversen Arbeitnehmerüberlassungen, erfolgt hier die Gehaltsvereinbarung den Fähigkeiten und Leistungen entsprechend aüßerst fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben gleiche Chancen, vermittelt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

stets ereichbar, immer offene und zielführende Gespräche

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Karrierechancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das interne Personal ist sehr nett. Die...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interne Personal ist sehr nett. Die internen Abläufe sollten optimiert werden, speziell die Mitarbeiterabrechnung war öftes nicht ganz richtig. Leider auch viel "Vetterleswirtschaft".
Offene Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEISERV Personalkonzepte durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden HEISERV Personalkonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEISERV Personalkonzepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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