Die Hölle hat einen neuen Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht existent. Man kann gefühlt die Luft schneiden und es wird nichts unternommen um dies zu verbessern! Eher scheint es, als sei ein schlechtes Arbeitsklima erwünscht. Damit lässt sich einfach viel weniger produktiv arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist intern sehr schlecht. Es herrscht der "Flurfunk", denn wichtige Informationen versickern bei den Vorgesetzten. Wobei diese auch oft vom Management übergangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste! Sogar die Vorgesetzten kommunizieren offen, die Antisympathie gegeneinander. Es bestehen verschiedene Grüppchen, die Gruppe die an der Front steht und noch irgendwie versucht das Boot vorm Sinken zu retten und die andere Gruppe, welche fürs "Nichtstun" bezahlt wird.
Work-Life-Balance
normaler Eight to Five Job inklusiv einstündiger Mittagspause, welche nicht verkürzt werden darf! Kaum Homeoffice Möglichkeiten und Coronaschutz
Vorgesetztenverhalten
Verlassener kann man wohl kaum als Arbeitnehmer sein. Eine Führungsstruktur ist einfach nicht existent. Mit dem passenden Namen kann man sich in diesem Unternehmen so ziemlich alles erlauben. Die wenigen motivierten Mitarbeiter werden systematisch angegangen und kontrolliert, ob diese ihren Job auch richtig machen! Der "Riemen ziehende Rest" wird hofiert.
Interessante Aufgaben
Wer in einem nicht funktionierendem System arbeiten möchte mit wenig Aussicht auf Erfolg, kann gerne für wenig Geld stupide Arbeiten ausführen. Im Winter auch gerne mal ohne Heizung, weil die Firma auf Sparkurs fährt trotz für mehrere Millionen Euro gebautem neuen Standort.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung war für mich nicht erkennbar. Mitarbeiter Karussell steht auf der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden auch nach Jahrzehnte langer Angehörigkeit, oft als "unwichtig" abgetan. Es wurden sogar 30jährige Jubilare gefeiert, wovon niemand etwas wusste und wissen wollte. Dabei waren es genau diese älteren Kollegen, die sich ein Bein ausgerissen haben und einen top Job gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
sehr schlechtes ERP Programm, im Winter kalt, sehr schlechter Lohn, keine Sonderzahlungen wie Urlaub- oder Weihnachtsgeld, Mitarbeiter Fallen wurden oft gestellt- sehr unseriös
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der sehr schlecht bezahlenden Unternehmen in der Region
Image
Der Ruf dieser Firma eilt ihr voraus! Bei Mitarbeitern sowie bei Kunden! Jeder der kann sollte großen Abstand nehmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in diesem Pfennigfuchser Unternehmen nicht möglich! Weiterbildungen habe ich bis dato nie gesehen