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Heister 
Automobile
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heister Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heister Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

JobRad, Sachbezugsgutschein, gemeinsame Weihnachtsfeier, neu-jährlich ein Sommerfest mit Partnern und Familie
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kostenlose Parkplätze
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Neubau, das war es auch schon.
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Man darf rauchen so oft man will
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Man darf auch Mal Krank sein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kleichberechtignung jeder wird anders von Vorgesetzen behandelt kommt immer drauf an wie man mit Vorgesetzen klar kommt
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Es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld... , Keine fairen Gehälter, keine Betriebliche Altersvorsorge
Faulheit und Intrigen sehr gerne Willkommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr Teamwork fördern und transparente Gehälter. Es wäs wäre besser wenn jeder wüsste was der andere verdient anstatt Mund zu Mund properganda ... Vor allem sollte nach Leistung gezahlt werden und nicht gefühlt per Würfel... Die Mitarbeiter würden sich so auch mehr geschätzt fühlen. Zudem sollte es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld geben.
Gleichberechtigung! Am Image Arbeiten! Faire Bezahlung!
Mal die Leute beobachten, die immer gut dar stehen #aufenthaltsraumwährendderarbeit
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Es muss sich was ändern weil sonst bald keiner mehr da
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Heister Automobile ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Fragen wird mir immer schnell geholfen. Kritik kann ich auch anbringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heister Automobile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere ist in diesem Pfennigfuchser Unternehmen nicht möglich! Weiterbildungen habe ich bis dato nie gesehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heister Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Heister Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Heister Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heister Automobile als eher traditionell.
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