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HeiterBlick 
GmbH
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Maschinenbau HB

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und spannende Projekte, manche Teamkollegen, aus denen Freunde wurden, die eigene Ausbildung des Nachwuchses wurde aufgebaut und wird weiter ausgebaut, Auszubildende werden übernommen...
Empfehle das Unternehmen weiter, weil es sich lohnt, es mit zu gestalten und die Projekte spannend sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Beschreibung einzelner Punkte

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung auch für studierte Mitarbeiter in der AV fördern zur Anpassung an Industrie 4.0, Föderung der Entwicklung weiblicher Mitarbeinder und Chancengleichheit, Transparenz leben, Wertschätzung leben, Onboarding verbessern und Mitarbeitenden- bindung auf die Agenda nehmen, Überforderung der Mitarbeitenden im Blick behalten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war gut und ich fühlte mich in der Teamkonstellation und dem Umfeld wohl, nach Corona und Büroumgestaltung war eine offene Arbeitsatmosphäre eher schwierig

Kommunikation

Es fanden Betriebsversammlungen statt, um die Mitarbeitenden auf Stand der Unternehmens-u. BR -Aktivitäten zu halten, Teammeetings immer unregelmäßiger statt

Work-Life-Balance

Man lernt noch dazu

Vorgesetztenverhalten

Verhalten war akzeptabel und freundlich Mitarbeitermotivation, Veränderungswunschr oder Weiterentwicklungen wurden zwar verstanden, aber in letzter Konsequenz auch nicht wirklich gelebt, AGG und Diversity Neuland

Gleichberechtigung

Nachholbedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Man bemüht sich, ihnen gerecht zu werden, einige ältere Mitarbeitende werden noch zur FK- entwickelt bzw bekommen Kurse zur Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

Computer und sonstige Hardware/ Technik soweit auf aktuellem Stand,
Beleuchtung/Tageslicht im Großraumbüro verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht

Karriere/Weiterbildung

Von ca 200 Mitarbeitenden gab es zu meiner Zeit offiziell ' nur' zwei weibliche FK, Weiterbildung wird akzeptiert/ gefördert, wenn MA sich selbst kümmert, in der Abteilung verbesserungswürdig


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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